【八丁堀/在宅可】生産管理コンサルエンジニア◆上流工程/ERP導入/製造業DX/PMキャリア

◆◇製造業DX×ERPコンサル×上流工程∕東証プライム×独立系SIer×大規模案件∕mcframe×IoT×データ活用◇◆

◎下流工程だけで終わらない。業務改革‧提案など上流に挑戦可能

◎ERP領域で市場価値向上。製造業DXの専門性を確立できる

◎安定×成長を両立。黒字経営×大手案件で長期キャリア形成

■募集背景

製造業のDXニーズ拡大に伴い、生産管理領域の高度化‧データ活用の重要性が急速に高まっています。当社はmcframeを中核としたソリューション

に加え、IoT‧クラウドなどを組み合わせた業務改革を推進中。案件拡大に伴い、上流工程から顧客価値創出まで担える人材の増員募集です。

■業務概要

製造業のお客様に対し、生産管理ERP「mcframe」を中心とした業務改革‧システム導入をお任せします。開発に留まらず、要件定義‧コンサルティ

ングなど上流工程から関わることが可能です。

■職務詳細

‧mcframe導入における要件定義、設計、開発、テスト、導入支援

‧顧客の業務分析および改善提案(生産‧販売‧在庫‧物流等)

‧プロジェクト進捗管理、顧客折衝などのマネジメント

‧IoT∕クラウド等と組み合わせたDXソリューション企画

‧新規ソリューションの企画‧開発(データ活用領域等)

■組織体制

製造業向けDXを推進する専門チームに配属。若手〜ベテランまで幅広く在籍し、1on1やナレッジ共有文化が根付いた組織です。中途入社者も多く、

立ち上がりやすい環境です。

■キャリアパス

エンジニアとして技術力を高めながら、以下のキャリアを選択可能

‧PL∕PMとして大規模案件を牽引

‧業務コンサルタントとして顧客改革をリード

‧ERP∕製造業DXのスペシャリスト

※資格取得支援(MCCP等)あり

■働き方

‧実働7時間45分

‧リモート勤務可(案件により併用)

‧年間休日122日(土日祝休み)

‧平均勤続15年以上の安定環境

‧女性活躍推進(えるぼし‧くるみん取得)

■企業の特徴/魅力

東証プライム上場‧創業以来黒字経営の安定基盤のもと、コンサル〜運用まで一気通貫で提供する独立系SIです。ベンダーに縛られない提案力と、製

造業×ERP×DXという成長領域で、技術者からビジネスに踏み込んだキャリアを築けます。

Javaの開発経験を持ちで、下記1〜3いずれか一つ以上必須

1mcframeパッケージの導入

2コンサルティング経験

3商品企画(PLM/BOM)‧販売‧在庫‧生産管理(MRP/MES/SCM)‧物流(WMS/TMS)に関するシステム開発経験

‧MCCP認定資格保有者

‧mcframe ソリューションコンサルタント経験

‧プロジェクトマネジメント経験

想定年収:515万円〜860万円

想定月額:320,000円〜520,000円

月額(基本給):310,000円〜510,000円/想定勤務日数:20日

その他固定手当/月:10,000円

実務経験‧能力などを考慮した上、担務していただく役割に応じて決定いたします。

管理職層は残業手当支給対象外

昇給/年1回(4月)‧賞与/年2回(6月、12月)

<平均年収>612万円 (平均勤続年数15.2年)※2024年3月時点

就業時間:8:50〜17:35(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

勤務する客先の就業時間により異なる場合があります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土、日、国民の休日、年末年始、会社が休日と指定した日

特別休暇:リフレッシュ休暇(連続3日_入社月に応じて変動)、慶弔休暇、永年勤続休暇、裁判員休暇

傷病休職、産前産後休業、育児休業、介護休業、他

通勤手当:有 月15万円まで(最も経済的な経路)

家族手当:有 子育支援金:6000円/人 満15歳直後の3月迄

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出型年金or前払退職金、確定給付型年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得支援制度。

グループの教育専門会社「MIRUCA」による充実した研修を実施。

プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスを明確にしています。

書類選考‧面接(2回)

※上記は一般的な場合です。選考状況により異なる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし