【群馬∕9月10月入社歓迎】システム開発エンジニア※待機時給与変動なし∕大手案件多数∕安定基盤#1

〜エンジニアとしてキャリア形成したい方∕取引先の大手企業にて経験が詰める環境∕市場価値UP〜

■業務内容:

◇資産管理システム開発

<設計‧開発>

資産管理システムのリプレイス及び法改正に伴う改修や新規機能追加

基本設計〜システムテストまで担当

※当社社員が複数名活躍しており相談できる環境にあります

既存のパッケージシステムをクラサバ→WEB化

都内への日帰り出張の可能性あり

■案件の配属方法について:

エンジニアファーストの社風で、入社後は今後のキャリアプランについて面談を実施します。

案件のアサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をし

ています。

■スキルアップ制度:

◇充実したの教育制度

‧Winスクールでは延べ1万人以上が受講した「エンジニア御用達」の講座を全国約48校で受講可能

‧全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。

‧Webでの学習コンテンツ(e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供)、各種研修(階層別)、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンス

キル向上につながる内容もあります。

※社内承認を得た講座は全額会社負担

■当社の魅力:

◇正確で公正な残業代支給

当社の残業代は、労働基準法に則り基本給をベースに算出。

そのうえで、一般的な15分単位ではなく、1分単位で残業時間を正確に計算し支給しています。

細かい時間も漏らさず評価することで、働いた分だけしっかり還元。

残業削減への意識を持ちつつ、フェアで納得感のある給与体系を実現しています。

◇投資家向け広報(IR)活動において高い評価を受け、「IR優良企業大賞」を受賞しました過去にも 2019年「IR優良企業奨励賞」 、2021年‧2022年

「IR優良企業賞」を受賞しており、積極的な情報開示と投資家との対話を大切にする姿勢が評価されています。

さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。「公平で透明性の高

い情報開示」を大切にしながら、 企業価値の最大化と持続的な成長 を目指しています。

‧フロントエンド:React、typescript

バックエンド:C#

‧データベースの基本的な知識

‧関連法令の知識取得に苦手意識がないこと(あくまで業務に必要なレベルで専門家レベルではない)

‧向上心、周囲と連携を取っていける積極性

‧上記記載内容に関する経験を一つお持ちの方で今後も業務に活かしたい方。

前職でブランクのある方も活躍されております。また、社内研修を経てテスト業務から6ヶ月で仕様書作成迄担当されている方も

おります

想定年収:393万円〜689万円

月給:246,000円〜431,000円

月額(基本給):246,000円〜431,000円

前職考慮のうえ決定します。

■賃金改定:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月‧12月)※別途業績賞与の場合有

■残業代:全額支給

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業時間:平均15時間∕月前後

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧週休2日制(土‧日‧祝)、年末年始、夏季、GW

※参画プロジェクトにより異なる場合があります。

‧有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)

通勤手当:有 上限150,000円∕月

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合

退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダ

ー研修、プロジェクトマネージャー研修等

※横浜‧名古屋‧大阪‧福岡に研修施設を設けています。

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(適性検査)⇒最終面接(条件面談)

※選考回数は変動する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり