【システナG∕札幌】シニアエンジニア◆モダン技術×多様な案件

〜システナG∕ISTQBプラチナパートナー∕開発領域への事業展開を強化〜

■当社について

これまで第三者検証を軸に成長してきた品質のプロフェッショナル集団です。現在はその知見を活かし、開発領域へと事業を拡張。単なる「テスト会

社」ではなく、品質起点で設計‧開発まで担うエンジニアリング企業へと進化しています。不具合の発生要因を熟知しているからこそ、上流工程から

品質を踏まえた開発が可能。作るだけでなく「壊れない仕組み」を実現する開発力を強みに、大手企業を中心に幅広いプロジェクトを支えています。

単にコードを書く時代は終わります。「品質で選ばれるエンジニア」を本気で目指す方にとって、これ以上ない成長環境を用意します。

■今後の展望

今後は「品質を軸にした開発組織」として、さらなる事業拡大を目指しています。従来の検証領域に加え、Webシステム開発やRPA導入支援などを強

化し、より上流から顧客価値を提供できる体制を構築。QAで培った知見を武器に、「品質を設計できる開発エンジニア」の育成にも注力していきます

。将来的には開発比率をさらに高め、品質と開発を一体化した独自ポジションを確立。エンジニアが市場価値を高め続けられる環境づくりを推進して

いきます。

■業務内容

Webアプリケーション、スマホアプリのバックエンド開発をお任せします。

プロジェクトを技術面でリードしつつ、開発チーム全体の品質と生産性の向上に貢献いただける方を歓迎します。

■業務詳細

‧バックエンドのシステム開発における、要件定義から設計、実装、テスト、デプロイまでの全工程の主導

‧既存システムの保守‧改修業務による安定性とパフォーマンスの向上

‧データベース設計および最適化、パフォーマンスチューニング、セキュリティ対策の主導

‧開発方針の技術的意思決定およびプロジェクトの技術的リード

‧ジュニアメンバーへの技術指導‧コードレビュー

‧必要に応じてフロントエンドやインフラ領域の横断的な対応

■ 技術はあくまで手段「お客様の喜び」がやりがいに

この企業では、技術そのものよりも「その技術を使ってお客様に喜んでもらえること」に価値を置いています。技術者として、ただコードを書くので

はなく、顧客視点に立ち、課題解決の提案から喜びを共有できるやりがいある仕事に携われます。

‧Webアプリケーションまたはスマホアプリの開発設計経験(目安:5年以上)

‧以下のいずれかのプログラミング言語またはフレームワークを用いた開発経験がある方

→Java (Spring Boot)‧Python (Django/FastAPI/Flask‧Node.js‧PHP (Laravel)‧C♯‧React

‧チーム開発において技術的なリード経験(例:設計‧実装方針の策定、コードレビューの主導)

‧マルチ∕クロスプラットフォーム対応経験がある方

想定年収:650万円〜1000万円

月給:419,020円〜645,000円

月額(基本給):419,020円〜645,000円

※能力‧経験を考慮の上、給与額を決定します 。

※上記想定年収は月15時間残業した場合になります。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)昨年度実績2.6ヶ月

※昇給、昇進は職域‧職責に応じ評価します‧

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※プロジェクトにより一部変更になる場合もございます。■平均残業時間:平均15〜20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■夏季休暇(5日)、年末年始休暇(4日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産休‧育休、介護休暇

通勤手当:有 月額上限50,000円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■スキルアップ資格取得手当(資格取得時に一時金支給)

■研修制度:入社後2週間の入社研修+開発研修(スキルに合わせて最大3週間程度)

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)、適性検査→内定

※上記は変更となる可能性もございます。

※ポジションにより適性検査‧リファレンスチェックする場合があります。

※適性検査は選考の合否には関係ありません。面接時の参考とさせていただく目的で実施いたします。

※面接日‧入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

面接回数: 2回

筆記試験: あり