インフラエンジニア(プレイングマネージャー)〜年休121日∕公平な評価制度∕スタンダード市場上場〜

〜サーバー‧ネットワークの設計‧構築の経験をお持ちの方へ∕住宅手当など福利厚生充実∕年間休日121日〜

■採用背景

当社は『設計開発に特化したモノづくり企業』として、機械‧電気領域とIT領域の2軸で技術支援を行っております。これまでは自動車業界を中心と

した機械設計に強みを持ってきましたが、近年はお客様からのITニーズが高まっており、Web開発‧インフラ‧組込みなどのIT領域の体制強化を進め

ています。今後さらなる事業拡大を図るため、ITエンジニアの方々を募集しております。

■業務概要

当社は「設計開発に特化したモノづくり企業」として、多彩な案件を手掛けています。

そんな当社のインフラエンジニアとして、サーバー‧ネットワーク‧仮想化‧クラウドなど、ご経験やスキルに応じた領域をご担当いただきます。

官公庁‧金融‧流通など、社会基盤を支える大規模システム関連のプロジェクトが多く、設計‧構築‧更改‧運用設計など、幅広い工程に携わる機会

があります。

またプレイングマネージャーとして、チームの技術面‧業務面の取りまとめや、メンバーのフォロー‧育成にも携わっていただくことを期待していま

す。

■案件一例

‧官公庁向けシステムのVMware∕Windows Server基盤構築

‧金融系システムのLinux∕UNIXサーバー設計‧構築

‧流通系企業向けRHEL∕JP1環境のサーバー更改

‧通信会社向けCisco機器構築‧ネットワーク更改 など

※担当プロジェクトは、これまでのご経験やご希望、案件状況を踏まえて決定いたします。

★当社の特徴★

◇設計開発の専門企業:設計思想や品質を重視した案件を通じて、専門性を高められます

◇幅広い工程に携われる:工程固定ではなく、上流にもステップアップしやすい環境です

◇キャリア支援:社内研修や資格取得補助など、継続的なスキルアップを応援する制度あり

◇チーム就業率80%以上:技術者同士で相談しやすく、マネジメントや育成にも関わる機会あり。

◇長期案件中心:平均参画期間は約3年。腰を据えて専門性を身に着けやすい働き方です。

◇WLBを重視:年休127日、残業月20時間以下、在宅制度あり。メリハリをつけて働けます。

※在宅勤務の頻度は担当プロジェクトにより異なります。

■必須条件:

1ITインフラ領域における設計‧構築のご経験をお持ちの方(目安5年以上)

※サーバー‧ネットワーク‧クラウドなど、担当領域は問いません。

?マネジメント経験をお持ちの方

想定年収:600万円〜800万円

月給:360,000円〜504,500円

月額(基本給):360,000円〜504,500円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

‧平均残業時間(全社):19.5時間∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇4日、リフレッシュ休暇2日

■特別休暇‧休業:出産、育児(男女共)、慶弔、傷病、介護

通勤手当:有 月額上限80,000円

住宅手当:有 18,500円(管理職以外/一律支給)

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:新人研修、階層別研修、弱点部スキルアップ研修、次世代役職者向け研修

入社時研修(eラーニング、取引先向け研修等)、フォローアップ研修(専門分野別)、通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制

度等など

■選考フロー

書類選考→1次面接→2次面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり