【新横浜駅徒歩3分】社内SE◇半導体‧電子部品の専門商社◇年休120日◇残業月20h◇福利厚生充実◎

■業務詳細:

新規システム導入や既存システムの保守‧運用業務、サイバーセキュリティ対策等に関する業務を行っていただきます。

社内ヘルプ業務、最新技術の検討‧導入、中長期における業務のDX推進の企画立案等、ICTシステムを中心に広い範囲で社内業務をバックアップして

いただきます。

■業務の役割:

◇基幹システムの保守運用及び改善

◇ネットワーク構築‧運用における企画、要件定義

◇サービス及びITインフラ環境の導入‧構築‧運用

◇サイバーセキュリティの情報収集、対策立案、推進 など

■組織構成:

情報企画部は4名(男性1名、女性3名)が在籍しています。

<明確なポジショニング>

「一流の IC‧部品メーカーのみ扱い、それぞれ競合しないようにして基板上を網羅する」という創業当初からの戦略と、それを実現できる九州創業と

いう地の利から生まれた『専門商社』(深さ)と『便利屋』(広さ)の二面性を合わせもつ唯一無二の“統合商社”

例)ルネサス、TDK、TDK ラムダ、ローム、オムロン、AMD、TI、京セラ 等

<お客様は国内の一流産業機器メーカー>

安さで勝負することなく“統合商社”として他品種少量‧高付加価値‧長期供給を求める国内産業機器メーカーに特化。

得意先例)三菱重工業、東京エレクトロン、A&D、堀場製作所、アンリツ、日本信号 等

<社員教育>

「必然的に大きくなるのは仕方ないが、拡大のための拡大はしない」という方針。明確な立ち位置×明確な事業領域により実質無借金経営を実現して

いますが、当社の事業は1人で何でも扱える人材の教育に時間がかかる為、やみくもな拡大戦略は合わないのです。だからこそ力を入れているのは社

員教育!

尚、営業のモデル年収は‧‧‧ ※2019〜2023年実績平均より算出

<年代別> <役職別>

20代:520万円 主任:670万円

30代:770万円 係長:820万円

40代:880万円 課長:900万円

50代:940万円 部長:1,010万円

\業界未経験‧ 職種未経験歓迎‧第二新卒歓迎!∕

■必須条件:

‧プログラマー、ネットワークの運用保守、ヘルプデスク等ITに携わる何かしらのご経験をお持ちの方

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:438万円〜610万円

想定月額:303,000円〜403,500円

月額(基本給):186,000円〜259,000円/想定勤務日数:20日

その他固定手当/月:47,000円

※固定残業手当は月、41時間0分、70,000円〜97,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

※入社時の職位‧給与は、経験‧能力‧前職給与を考慮し、当社規定に基づき最終決定いたします。

■地域給:27,000円/月

■特別手当:20,000円/月

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月‧12月) ※昨年実績...計4ヶ月分

就業時間:8:50〜17:30(所定労働時間:7時間40分)

休憩:60分

時間外労働:有

■月平均残業時間:20時間程度

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、祝日※年に数回土曜出勤(就業時間8:50〜17:00)の場合あり

年末年始(5日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、年次有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与)他

通勤手当:有 実費支給:上限50,000円/月

住宅手当:有

家族手当:有 配偶者16,500円/月、子供5,700円/月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり:65歳まで

教育制度/資格補助:■OJT

■選考フロー:

書類選考 > 適性検査‧作業試験 > 面接>最終面接>内定

※面接は2回を予定しています。

※作業試験は仕事の効率を確認するための試験で、電子部品数を数えたりするものです。

面接回数: 2回

筆記試験: あり