【新宿∕在宅勤務可】業務システム導入‧改善担当◆介護DX推進∕転勤無∕実働7.5h∕残業20h程

〜システム導入経験を、定着‧業務改善まで活かしたい方へ∕介護‧訪問診療事業所向けICT導入と運用設計を担当∕現場と伴走しながらDXを推進す

るポジションです〜

■当社は、全国に100以上の病院施設を持ち、約15,000名のスタッフが在籍する医療福祉グループの一員です。

介護部門‧訪問診療‧訪問看護ステーション‧訪問リハビリテーション‧訪問介護を展開する各事業所に対し、ICTを活用した業務改善を推進します

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■具体的な業務内容

介護福祉、訪問診療関連システムなどの導入‧運用‧保守

システム導入後のブラッシュアップ(業務効率化‧業務フロー見直し)

訪問診療事業の拡大に伴うシステム導入支援

現場の業務フロー整備

「標準的フロー」をベースに、事業所の特性や地域性に合わせた運用設計

ワーキンググループを組織し、関係者と合意形成を行いながらフローを策定‧共有

‧現場支援‧研修

システム導入時の現場への説明‧運用指導

システム活用の定着に向けたフォローアップ

‧勤務形態

週2回出社‧週3回テレワーク

出張あり‧転勤なし

出社日は固定ではなく、業務状況に応じて調整可能

‧ITコンサル経験5年以上をお持ちの方

業務効率化を目的とした業務フロー作成経験

ユーザとの折衝経験

介護福祉、訪問診療関連システムの導入‧運用‧保守経験

想定年収:400万円〜800万円

月給:285,000円〜571,000円

月額(基本給):285,000円〜571,000円

想定年収:400万円〜800万円

月給:285,000円〜571,000円(※経験‧スキルに応じて決定)

昇給:年1回

賞与:年2回(実績約2か月分∕基本給ベース)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業月20時間以内

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、特別休暇

※産休‧育休取得実績あり

※週休二日制(1日7時間労働)の勤務形態も選択可能です(年間休日110日)

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 最低3年間勤務で支給対象

定年:65歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:● 内部研修会‧学会

グループ学会への参加

各部門別の内部研修会

● 外部研修会‧学会

研修会‧学会への参加費用補助制度

● 各種資格取得補助制度

● グループ合宿所(淡路島‧軽井沢)

‧web適正検査:1次面接前に実施。

‧1次面接:カジュアル面談

‧2次面接:同僚面接

‧3次面接:最終面接。

面接回数: 3回

筆記試験: あり