B-08【高知】システム運用保守(金融機関向け)◆NTTデータG∕夜勤なし∕スーパーフレックス

◆◇NTTデータグループ∕自社勤務∕金融分野を対象としたチームにて運用保守業務をお任せ∕リモート‧フレックス勤務可

■業務内容

金融機関のシステムにおける維持‧保守および開発のリーダーまたはサブリーダーとしてプロジェクトを主体的に推進していただきます。 チーム体制

で案件を担当するため、個人に過度な負荷がかかることはありません。

■業務詳細

ご経験に応じて、以下いずれかの案件を担当していただきます。

‧金融機関システム(営業店システム、事務集中システム、自行バッチ)の運用保守

‧金融機関システム(営業店システム、事務集中システム、自行バッチ)の開発

‧弊社ソリューション開発

■就業環境

◎年間休日126日、年次有給休暇(年間20日)、年末年始休日、夏季休暇(年間5日)と仕事もプライベートも充実させることができる環境です。

◎住宅手当支給あり(月4万円∕45歳迄)、家族手当あり(配偶者月14,100円、子供1人月8,650円)、退職金制度ありと福利厚生充実。

◎入社前研修、新入社員研修、技術研修、職位‧職能研修、各種資格取得支援制度(情報処理資格ほか)等教育制度が充実しています。

◎制度上転勤がないわけではありませんが、基本的にご入社後は客先の銀行職員様と関係構築をしていただき腰をすえて頑張っていただきたいと考え

ております。

■同社について

NTTデータ四国は、四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサー

ビスを提供しています。

新卒‧中途のハンデがない人事評価制度があるため、成果はもちろん、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りをしっかりと還元致します。

報酬はもちろんキャリアの面でも、メンバー⇒サブリーダー⇒リーダー、事業を牽引するマネージャーへと段階を追って成長できます。

より上流工程に関わりたい、社会インフラを支えるシステム開発をしたい、先端技術に関わりたい、豊富な研修制度‧勉強会がある等の理由で同社へ

の入社を決める社員が多くいます。

■必須条件:

1〜4はすべて必須

1システム開発の経験3年以上

2システム保守案件での経験

3外部ベンダー∕BP(ビジネスパートナー)との調整‧管理経験

4マイカー通勤可能

▼上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方

‧5〜10名規模のチームでのリーダーまたはそれに準ずる立場での業務推進‧マネジメント経験

‧システム全体におけるネットワーク‧ハードウェア構成の理解

(目安:情報処理技術者試験におけるネットワークスペシャリスト∕情報処理スペシャリスト相当の知識レベル)

高等学校卒業以上

想定年収:519万円〜572万円

月給:322,090円〜338,230円

月額(基本給):322,090円〜338,230円

※経験やスキルに応じて決定

※時間外手当(30時間∕月)を含む

※想定の諸手当を含んで算出しております(「子育て‧介護手当」「住宅手当」等)

手当については変動要素がありますので、ご了承ください。

■昇給:年1回※評価などに基づき昇給

■賞与:年2回(6月、12月※平均計6ヶ月分程度)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

夜勤はございません。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年次有給休暇(年間20日)、年末年始休日、夏季休暇(年間5日)、特別休暇(慶弔他)、ライフプラン休暇 等

通勤手当:有 当社規程による

住宅手当:有 月40,000円(45歳まで)

家族手当:有 配偶者月14,100円、子供1人月8,650円

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■NTT健康保険組合加入

寮社宅:有 借上社宅制度あり(首都圏勤務者)

退職金制度:有 補足事項なし

教育制度/資格補助:■技術研修

■職位‧職能研修

■各種資格取得支援制度

‧情報処理資格:1〜10万円

⇒合格者に一時金として支給

‧社内認定資格:10〜30万円

⇒認定時に一時金として支給

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性試験‧最終面接→内定

グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、

当求人票にご応募いただいた際には以下記載の企業へ個人情報を提供いたします。あらかじめご了承ください。

‧株式会社NTTデータ‧ウィズ

■個人情報の取り扱いについて

面接回数: 2回

筆記試験: あり