プリセールスリーダー候補◆金融DX推進∕自社サービスの提案から導入まで担当業務です

■概要

金融機関(信託銀行‧生命保険会社等)向けに自社システムを提供する同社にて、プリセールスの中核メンバーとして、提案活動の推進および組織マ

ネジメントを担っていただきます。

営業と連携しながら顧客課題の解像度を高め、技術的観点から最適なソリューション設計を行うとともに、案件推進およびチームの牽引を担うポジシ

ョンです。

■職務内容

プレイングマネージャーとして、自身も顧客提案に関与しながら、組織全体の提案力向上‧案件推進をリードいただきます。

<主な業務>

‧顧客課題のヒアリングおよび技術的観点での提案リード

‧自社サービスの企画、提案、導入推進

‧既存顧客へのカスタマイズ提案‧改善提案の高度化

‧プロジェクト進行管理および社内開発部門との連携強化

‧新サービス企画‧プロダクト改善の推進

‧プリセールスメンバーの育成‧フォロー、案件アサイン設計

■担当システム例

‧資産運用シミュレーションアプリ(Web‧モバイル)

‧ECサイト連動Web組版サービス

‧金融機関向け情報提供業務支援システム

■ポジションの魅力点

‧自社サービスを軸とした案件が中心のため、顧客と直接向き合いながら上流工程に関与できます

‧技術提案だけでなく、組織全体の提案力強化や案件推進にも影響を与えられるポジションです

‧サービス改善や新規企画にも関与でき、事業成長に直結する役割を担います

■当社の魅力点

‧金融領域に特化したニッチ市場で長年の実績と信頼を有しており、安定した顧客基盤を構築しています

‧自社サービスを軸としたビジネスモデルのため、顧客の声をダイレクトにプロダクトへ反映可能です

‧FinTech領域の成長を背景に、継続的な需要拡大が見込まれる市場です

‧創業以来無借金経営、自己資本比率80%超と安定した経営基盤を有しています

■当社について

当社は、金融機関向けに情報提供サービスおよび業務支援システムを展開する企業です。銀行‧証券‧保険‧信託銀行などを顧客とし、金融ビジネス

における情報流通や業務効率化を支援しています。確定拠出年金(DC)領域をはじめ、金融機関‧事業会社‧従業員をつなぐシステムを提供しており

、制度‧業務‧ITを横断したソリューションで価値を創出しています。

■必須要件:12いずれも必須

1下記いずれか必須

‧Web∕オープン系システムにおける設計‧要件整理のご経験

‧プリセールスまたは技術提案のご経験

2プロジェクトの推進‧マネジメント経験

‧顧客折衝を伴うシステム導入やプロジェクト立ち上げのご経験

‧自社サービスの企画‧改善に関わったご経験

‧インフラ領域における設計‧構築経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:375,000円〜500,000円

月額(基本給):375,000円〜500,000円

※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。

■賞与:年2回(6月、12月∕各2ヶ月基準)

■サインアップボーナス有り(入社3ヶ月経過後50万円支給)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休二日制(土日祝日)、年末年始4日、夏季休暇3日、冬季休暇1日、有給休暇※入社6ヶ月後10日付与(最大付与日数20日

)、慶弔休暇、育児介護休業、リフレッシュ休暇(5年毎5日)

通勤手当:有 上限50,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 拠出年金制度(マッチング拠出可)

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧OJT研修、社内外研修制度有

‧通信教育受講料補助制度(年間3万円まで)

‧e-learning

■選考フロー:

書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定

※ご経験‧スキルに応じて選考フローが変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり