【多摩】社内SE(チャネル系システム開発担当)◆在宅可∕服装自由∕実働7時間30分

○計画立案や要件の取り纏めなど、開発の上流工程から深くプロジェクトに関わる仕事ができます。

○他部門のユーザとの関わりが強く、システムにとどまらず、銀行全体を俯瞰することができます。

○大きな組織ではないため、お互いの顔が見える環境で仕事ができます。

■業務内容:チャネル系システム開発担当者として、主に以下業務に従事していただきます。

‧ATM、インターネットバンキング、スマホアプリ、コールセンターなどのチャネルシステムの導入、更改などの大規模システム開発プロジェクトの

推進(開発は外部ベンダーに委託、行員は上流工程、引取テスト等を担当)

‧当該システムに付随する各種業務(機能改善、メンテナンス保守、個別システムのリスク管理等)

■配属組織について:

IT開発部は24名で構成されています。先進的なソリューションを継続的に活用し、付加価値の高いITサービスの提供を行うことがミッションで、ビジ

ネスを成長させる顧客満足度に優れたシステムの開発と、高い信頼性‧安全性、利便性を備えた情報システムの構築を手掛けています。

計画立案や要件の取り纏めなど、開発の上流工程から深くプロジェクトに関わる仕事ができます。

■スキルアップ‧評価:

IT組織独自で社内のアプリを作っており、そこに自身のスキルや資格取得状況の入力をしたうえで、どういった研修や勉強会を受けるかの可視化‧予

約ができる体制が整っています。期初の上司との目標設定をもとにした評価制度も運用されているため、次に何をすべきかが明確になっており、技術

力をつけることを重視している組織です。

■働き方‧転勤‧評価制度等

‧年2回の公募‧年1回のキャリア希望アンケート‧3年に1度人事が全行員と面談をおこなうなど、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフ

ォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。

自身の意思に基づいたキャリア形成がしやすい環境です。

‧全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間

は10.5時間、平均有給取得率も78.9%とワークライフバランスを保つことができます

■必須条件:銀行システム(主にチャネル系)の上流工程を含む開発経験(目安:3年以上)をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:700万円〜1500万円

月給:400,000円〜560,000円

月額(基本給):400,000円〜560,000円

■想定年収:600万円〜900万円

※基本給および賞与(過去実績からの想定)等を含む

※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(3月‧9月)※銀行の業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定いたします。

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

9:00〜17:30 (標準労働時間)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)※同行では、年次有給休暇を取得する上

で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。

通勤手当:有 上限月100,000円

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種保険完備

寮社宅:無 但し、27歳以下の単身に対する家賃補助あり

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■導入研修、階層別研修、選抜研修

※階層別研修はリーダーシップ開発、金融実務、ビジネススキル、コミュニケーションスキル、語学等、カテゴリー別に多彩な

プログラムを用意しています。

■選考フロー:

書類選考(人事∕部門)→面接(人事∕部門)

※面接は原則2〜3回程度となります。

※場所は本店(溜池山王)または聖蹟桜ケ丘事務センターにて実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: なし