【名古屋】社内SE∕業務システム企画<リーダー>フレックス×リモート可∕年休126日◇CP01

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1%を誇るSIer∕年休126日×フレックス×リモート可】

■業務内容

全社システムの企画、構築、保守において、PMまたチームリーダーの立場で携わっていただきます。

★販売管理システムの保守‧改善

現行の販売管理システムの保守‧改善作業の実施

★新規販売管理システムの刷新プロジェクトの支援

要件定義〜テストにおいてメンバーとしての参画

★(将来的に)その他の全社システムの保守‧改善

■期待役割

‧情報システム部門におけるアプリ領域のリーダーとして、上記業務の企画‧推進‧管理を担っていただきます

‧システム刷新プロジェクトでは、PM/PM補佐として企画‧構想から導入までの全体管理‧推進を期待しています

‧IT企業の情報システム部門として、生成AIの活用なども視野に入れた提案‧取り組みを期待しています

■魅力

‧豊田通商の戦略子会社として、またトヨタグループ唯一の商社系ICT企業として、トヨタグループ内に広い顧客基盤を有しています

‧販売管理システムの刷新では、業務プロセス変革を含むDXを推進します。新旧技術に縛られず、生成AIの活用も視野にいれ成果の最大化に向けて柔

軟な取り組みを行います

‧要件定義前の構想フェーズから参画し、技術選定や開発方針など、主体的なリードが可能です

‧本ポジションではシステム開発以外にも、全社目線での業務最適化、経営視点での判断力を磨くことができます

※働き方について ‧テレワーク(在宅勤務)制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能です

■ダイバーシティ推進活動

育児‧介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク(在宅勤務)制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能です。

■当社について

◇旧豊通シスコムから2019年4月にトヨタグループ向けと豊田通商グループ向けに企業分割を行いました。当社は豊田通商システムズに社名変更し、

トヨタグループ向けの事業を行っています。

◇トヨタグループ向けに、特に製造‧設計分野におけるIoT‧クラウド等の最新テクノロジーの導入や、Mobility分野におけるセキュリティプラットフ

ォームの提供等でサポートします。

■必須

以下いずれかの業務でのチームリーダー経験(2年以上)

1 ITシステムの企画

2 アプリや業務システムの開発

3 システム開発プロジェクトの管理(PMO等)

■歓迎

‧アプリ/業務システムの企画‧構築、または開発のPM経験(1年以上)

‧システムエンジニアとしての業務経験が3年以上

高等専門学校卒業以上

想定年収:964万円〜1160万円

月給:569,000円

月額(基本給):500,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、69,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験やスキルを考慮して決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

「残業時間全社平均26時間」

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始‧夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与

■有給休暇:初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給

通勤手当:有 出社日数に応じて支給:上限10万円∕月。

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 社内規定による

退職金制度:有 確定拠出年金(401k制度)、前払退職金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています

。

■選考フロー:

書類選考→Web適性検査→1次面接(部門‧人事)→最終面接(役員)

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり