【愛知‧犬山∕在宅可】社内SE※SAP導入リーダー候補∕売上高4,000億超え大手機械メーカー

〜「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」∕繊維機械の領域では世界シェア40%!∕大手メーカーのSAP導入リーダー候

補!〜

ERP(SAP)導入により、統合されたデータの利活用促進、定例業務の自動化を実現し、事業環境の変化に柔軟に対応できるシステム基盤の構築をご担当

頂きます。

■業務内容:

組織横断のSAP導入プロジェクトリーダー‧サブリーダー候補として下記業務をお任せいたします。

1. プロジェクト全体の企画推進

2. 新基幹システム(SAP)導入に伴う要件定義、パラメータ設定

3. 新基幹システム(SAP)のBASIS関連業務

4. データ分析、利活用促進

■採用背景:

現在、一部事業部の生産‧販売領域と調達‧会計領域への導入を進めています。全社横断の取り組みであり当社において非常に重要なプロジェクトで

す。SAP導入の経験者が少ないため、外部ベンダーに委託している業務もありますが、人財を確保することで内製化を進めていく予定です。ご経験を

お持ちの方はプロジェクトにおいて重要なポジションをお任せしていく予定であり、キャリアアップの実現が可能です。

■組織構成:計73名

20代 11名(男性4名、女性7名)∕30代 16名(男性11名、女性5名)∕40代: 28名(男性22名、女性6名)∕50代以上:18名(男性14名、女性4名)

■在宅勤務

部門方針としては週1回程度の出社が推奨されていますが、業務に支障がない範囲で、上司承認を得たうえでそれ以上に在宅勤務を行っている社員も

います。

■企業情報

村田機械株式会社(ムラテック)は、繊維機械、物流システム、半導体製造装置、工作機械などの分野で世界的に事業を展開する京都本社の産業機械

メーカーです。

世界34拠点‧海外売上比率約75%と高いグローバル比率を誇り、製造業の中でも安定した経営基盤を築いています。

■ITソリューション本部について(コピー&ペーストいただきご確認ください)

社員インタビュー

HP:

社員密着動画

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〜業界未経験歓迎!〜

■必須条件:

‧システム(SAP)導入プロジェクトのリーダー‧サブリーダーのご経験

※ご経験、スキルによってリモートワークや遠方からの通勤に対する交通費の支給もご相談可能です。ご興味ありましたら面接

にてお話致します。

高等専門学校卒業以上

想定年収:750万円〜1200万円

月給:448,000円〜731,000円

月額(基本給):448,000円〜731,000円

※上記年収は目安であり、詳細はスキル‧経験を考慮し決定いたします。

■賞与:年2回(2023年度実績6.8ヶ月∕2022年実績6.8ヶ月∕2021年実績6.4ヶ月)

■昇給:あり

就業時間:8:00〜16:55(所定労働時間:7時間50分)

休憩:65分

時間外労働:有

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

原則土曜‧日曜(自社カレンダーによる)、祝日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、フレックス休日(6日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等

通勤手当:有 全額支給※会社規定により算出

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 配偶者14,000円、子各6,000円(規定あり)

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮あり

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員研修、年次別研修、階層別研修、目的別研修、語学教育、自己啓発通信教育、各種社外講習会 等

■選考フロー:

書類選考→適性検査→1次面接→2次面接→内定

※選考回数は状況により変動する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり