【愛知】システム企画推進(自動車サイバーセキュリティ)フレックス×リモート可∕年休126日◆TC05

【グローバル×IT×商社/システムインテグレーターとIT商社の強みを発揮し、トヨタグループの発展にグローバルに貢献】

■想定業務

近年更なるグローバル化が進むトヨタグループ。その一員の同社は『商社だからこそ、特定の製品‧パッケージに囚われない幅広い領域の提案』 ×『

自動車業界をITの技術で支える技術&ノウハウ』を強みとし成長してきました。今回、大手自動車メーカーのモビリティセキュリティプロジェクトに

参画いただきます(※セキュリティの知見は問いません。顧客のシステム構成最適化に向けた企画/要件定義/プロジェクト管理をお任せします)

■詳細

(1)セキュリティ関連システムの上流工程PM

‧ 顧客の開発部署に常駐し、ユーザ部署との事業企画、システム要件定義

‧ システム開発ベンダーへの仕様伝達、開発管理

‧ システムのリスクアセスメント、ペネトレーションテスト企画

(2) 既存システム管理、運用

‧ ユーザ部署との各種申請や問い合わせ対応

‧ システム運用にまつわる開発ベンダー、運用委託先や顧客社内調整

■業務の魅力

‧日系自動車メーカーを顧客とした車両セキュリティ関連サービス構築プロジェクトに参画し、グローバルに活用されるアプリケーションの開発管理

を担うことができます。

‧ビジネスの企画から立上、外部人員リソースの調達管理などを推進出来、将来はリーダとしてのキャリアパスもあり、ビジネスパーソンとして幅広

い経験と成長が見込めます。

■ダイバーシティ推進活動

一人ひとりがイキイキと働ける企業を目指し、2015年度よりダイバーシティ推進に力を入れてきました。育児‧介護支援制度、女性活躍推進の施策、

テレワーク(在宅勤務)制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能です。

■当社の特徴

当社は、Mobility分野を取り巻く事業環境の変化をチャンスと捉え、トヨタグループを中心とした企業に向けたICTサービスに注力しています。特に、

製造‧設計分野におけるIoT‧クラウド等の最新テクノロジーの導入や、Mobility分野におけるセキュリティプラットフォームの提供等に関して、関連

会社の持つ海外エンジニアリソースを強みとしてグローバルにサポートします。

■必須要件

‧対人コミュニケーションスキル

‧プロジェクトマネジメント経験(2年以上)

‧リーダー/サブリーダー経験

‧暗号通信、PKIに関する知識

‧海外ベンダー、海外顧客対との対応経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:718万円〜1160万円

月給:369,524円〜569,000円

月額(基本給):318,000円〜500,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、51,524円〜69,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む

※月20時間超過分は1分単位で残業代(時間外手当)を別途支給

※給与詳細は能力や担当業務により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧12月)

【参考:年収レンジ】

‧30歳 約757万〜

‧35歳 約856万〜

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※上記は標準労働時間ですコアタイム 7:00〜18:00 の内、2時間

残業時間全社平均26時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始‧夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与

有給休暇(初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給)

通勤手当:有 出社日数に応じて支給。上限10万円∕月。

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 社内規定による

退職金制度:有 確定拠出年金(401k制度)、前払退職金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています

。

■選考フロー:

書類選考→WEB適性検査→1次面接(部門‧人事)→最終面接(役員)

※選考プロセスは若干変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり