【長野県】電力系脱ホストプロジェクト(要件定義)◇大手取引多数#17

〜グループ売上業界トップクラス∕社員定着率98%∕正社員雇用〜

■担当業務:

脱ホスト対象の配電システム構想

【技術要素】

‧Java、SpringBoot、Azure

‧PostgreSQL

‧ローコードツール

‧メンバー:概要設計、基本設計、詳細設計、開発、テスト、移行

‧PL:進捗の吸い上げ、メンバー間での情報の落とし込み

‧PM:レビュー、メンバー管理、報告業務

いずれのポジションであっても、ご経験や知識を活かして、顧客のニーズを汲み取ったプロジェクト遂行や提案活動を行います。

将来的には顧客のニーズをキャッチし、新しいサービスの開発にも貢献いただけるような人材に成長して頂きたいです。

チーム一丸となって、ビジネス拡大に向けた新しいチャレンジを一緒に行って頂く、コアメンバーとして、マネジメントやリーダーのポジションに就

くチャンスがあります。

■企業説明:

テクノプロ‧EG社は、60年以上にわたる歴史を持ち、その間に確立された安定した就業環境と盤石な経営基盤を有しています。

大手メーカー様や事業会社様よりプライムでの案件受注にも至っており、浅い商流の下で上流工程より参画可能な案件も多数保有をしています。 長い

歴史より培った信頼性は、所属しているエンジニアの方々にとっても安心して働ける就業環境の提供実現に繋がっています。 さらに、リモートワーク

の導入、健康衛生管理制度など、充実した制度が多数あり、働きやすい環境を整えています。

※資格手当、リモートワーク手当、退職金制度などの福利厚生も充実!

‧新規案件に対する、要件定義、基本設計、詳細設計のいずれかの経験

‧チーム体制での開発経験

‧配電システム経験

‧ローコード開発経験

‧プロジェクトマネージャー、リーダー経験

‧顧客折衝経験

‧社内組織運営経験

想定年収:400万円〜800万円

月給:240,000円〜500,000円

月額(基本給):240,000円〜500,000円

前職考慮のうえ決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(夏‧冬)

■モデル年収:

入社3年目メンバー:年収400万円

入社5年目リーダー:年収500万円

入社10年目マネージャー:年収700万円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:平均10時間/月 前後

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧完全週休2日制(土‧日‧祝)、年末年始、夏季、GW

※参画プロジェクトにより異なる場合があります。

‧有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)

通勤手当:有 上限150,000円/月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合

退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダ

ー研修、プロジェクトマネージャー研修等

※横浜‧名古屋‧大阪‧福岡に研修施設を設けています。

■選考フロー:

書類選考⇒1次(最終面接)⇒条件面談

※選考回数は変動する可能性があります。

面接回数: 1回

筆記試験: なし