【東京/リモート可】SAPコンサルタント◆提案〜PJリード∕毎年約140%の急速な売上成長を継続
INTLOOP株式会社
株式会社ホープス
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社ホープス |
|---|---|
| 職種 | その他IT |
| 想定年収 | 年収550〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒104-0042 東京都中央区入船3-3-8ヒューリック築地イーストビル7F |
| 年間休日 | 123日 |
■業務内容:
Oracle ERP(EBS、Fusion Cloud ERP)の導入におけるコンサル‧要件定義などの上流工程を担当いただきます。
<Oracle Fusion Cloud ERP(OracleERP∕ERPCloud)とは>
SaaS型ERPパッケージで、世界のERPクラウドシェアではトップレベル。日本でも年々アカウント数を増やしており、成長中の業務システムパッケー
ジです。
■PJT概要(一部):
◇某ネット銀行様の会計領域にてOracleERPCloud(AP、AR、GL)を導入し、クラウド上の勘定系システムと連携したデータドリブンな経営を推進
◇製造業のお客様にて、OracleERPCloud(PPM、OM、PO、INV、MFG、AP、AR、GL、FA)及びOracle EPMを導入し、グローバルにおける各工場
の在庫の見える化、システム運用負荷の軽減などを目的にシステムを導入
■ERP本部:
プライム案件に果敢にチャレンジして会社を引っ張っていく組織がERP本部です。Oracle Fusion Cloud ERP(Oracle ERP Cloud)∕Oracle EBSを中
心としたソリューションパッケージを軸にプライム案件の獲得をミッションに新規案件や継続案件にてプライムでの受注を拡大しています。
【必須条件】
■コンサルタント∕PM
<OracleERPもしくはOracle以外のERPパッケージ経験のある方>
※下記いずれか
‧OracleERP(EBS、fusion cloud)の要件定義
‧特定モジュールについての深い業務知見
└FIN(GL∕AP∕AR∕FA∕PPM)、SCM(PO∕OM∕INV∕MFG∕SCP∕CST)
‧Oracle以外のERPパッケージの要件定義3年以上
<リスキル支援あり>
下記いずれかの方であれば採用します。
(1)OracleERP以外のERPパッケージ経験がある方
※一例:GRANDIT、OBIC、CloverNET、Biz∫(ビズインテグラル)、Microsoft Dynamics 365、COMPANY、Spendia、SMILE等
(2)ERPパッケージの経験はなくとも会計orSCMの業務領域にて、要件定義やコンサルの経験が5年以上ある方
【必須条件】
■コンサルタント∕PM
<ERPパッケージ経験のない方の場合>
※下記いずれかのご経験
‧会計orSCMの業務領域における要件定義5年以上
‧会計orSCMの業務領域における要件定義1〜4年+開発経験(言語問わず)3年以上
※<OracleERPもしくはOracle以外のERPパッケージ経験のある方>の必須条件は職務内容欄に記載しております。
想定年収:550万円〜1200万円
月額:424,500円〜799,500円
年額(基本給):3,661,200円〜7,022,400円
※固定残業手当は月、45時間0分、119,400円〜214,300円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験‧業績‧貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします。
■給与改定は年2回
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
残業平均月10時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
休日:完全週休2日(土‧日‧祝日)
休暇:年末年始休暇、有給休暇(10日〜20日)、特別休暇(5日∕初年度のみ入社日に付与)、慶弔休暇、産前‧産後休業、育
児休業、介護休業
通勤手当:有 月上限5万円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:70歳 役職定年なし
教育制度/資格補助:■社外セミナー受講制度
■資格取得奨励制度
■選考フロー:
書類選考→検定→面接→オファー面談/内定
※面接は2回になる場合がございます。
※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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