【東京/リモート可】SAPコンサルタント◆提案〜PJリード∕毎年約140%の急速な売上成長を継続
INTLOOP株式会社
madoguchi株式会社
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| 企業名 | madoguchi株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他IT |
| 想定年収 | 年収400〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-31-1711F |
| 年間休日 | 120日 |
■業務内容
‧FlutterでのiOS∕Androidアプリ実装‧設計
‧Ruby on RailsでのWEBサービス実装‧設計
‧UI/UXの改善と非同期処理の最適化
‧ユーザーデータからのCVR∕リテンション分析‧改善
‧PM/PLなどの役割へのステップアップ(希望に応じて)
‧開発言語:Flutter(Dart)、Ruby(Rails)、React
‧データベース:PostgreSQL、MySQL
‧インフラ:AWS
‧プロジェクト管理:GitHub
‧コミュニケーションツール:Google Workspace、Slack
‧チーム構成:エンジニア4名‧技術顧問1名‧デザイナー2名
■スキルアップ制度
エンジニアのスキルアップのために、月2~4回ほど技術顧問を交え社内勉強会を行っています。技術顧問とモブプロをしたり、インフラ周りの知識の
深掘りなどをしています。また、週1回のコードレビュー会も実施し、技術レベルの向上を促進しています。
■事業内容
当社は、生活者の“暮らしの盲点”を解決するBtoBtoCプラットフォームを複数展開しています。
いずれも“ニッチだけど誰もが困る瞬間”を可視化し、専門業者とユーザーをテクノロジーでつなぐ仕組みを提供。
すでに6つのプロダクトを黒字化しており、次のチャレンジとして自社アプリ「オヨビー」の内製開発を進めています。
■運営サービス
1500社以上のクライアントの集客をサポートしており、月間10,000人以上のユーザーをクライアントにお繋ぎしております。
コロナ禍以降においても売り上げ/利用ユーザー数/利用会社数が伸び続けている、強いサービスを展開できていると自負しております。
▼オヨビー
2024年12月にリリース、madoguchi成長の起爆剤として"駆けつけサービス"マーケットを狙う
▼不用品回収の窓口
2020年11月にオープンし、今では主力事業となったBtoBtoCメディア
▼おそうじの窓口
2021年10月に立ち上げ、加盟店数は400社超え
▼みんなの買取
2016年創業のきっかけとなったサービス、買取店やリサイクルショップのための総合ポータルメディア、2025年9月リニューアル
<第二新卒 ‧業種未経験歓迎>
‧Flutterでの実装経験
‧チームでのアプリ開発経験及びリーダー経験
‧Rubyの学習経験
‧データ分析を通じた機能改善経験
‧PMやPLへのキャリア志向
‧0→1の新規プロダクト開発及び運用経験
‧AWSを用いたインフラ基盤の構築‧運用経験
‧開発体制の構築‧整備をした経験
想定年収:400万円〜700万円
月給:330,000円〜580,000円
月額(基本給):244,100円〜429,100円
※固定残業手当は月、45時間0分、85,900円〜150,900円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜16:00
フレキシブルタイム:有 8:00〜11:00、16:00〜20:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月20H程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇(3〜4日間)
年末年始休暇(3〜4日間)
有給休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
通勤手当:有 上限月30,000円
住宅手当:有 月30,000円(本社から2.5km圏内)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
教育制度/資格補助:‧定期レビュー会
‧月2~4回の社内勉強会
‧書籍補助
‧研修(新人‧マネジメント‧セールスなど適宜実施)
‧ナレッジシェア
‧メンター/OJT制度
■面接を2~3回実施いたします。
状況に応じて面接回数が変更になる場合がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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