【東京∕愛知】組込みLinuxエンジニア◆年間123日‧土日祝休み◆フレックス◆東証スタンダード上場

年収550〜700万円 愛知県江南市/東京都港区 正社員

サン電子株式会社※東証スタンダード上場企業

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募集要項

企業名サン電子株式会社※東証スタンダード上場企業
職種組み込み・制御
想定年収年収550〜700万円
雇用形態正社員
勤務地愛知県江南市/東京都港区
年間休日123日

仕事内容

〜東証スタンダード上場∕シェアトップクラスの通信機器を取り扱うIoT‧M2Mソリューション企業〜

■募集背景:

当社のM2M事業部は、通信機器の企画‧設計‧製造(ファブレス)‧販売に加え、ソリューションサービスに必要なセンサーデバイスからクラウドサ

ービスまで一貫して提供しています。今後のさらなる事業成長のため、開発体制の強化を目的として、組み込みLinuxエンジニアを募集します。

■業務内容:

当社のM2M事業におけるRoosterシリーズの新規開発または既存製品のバージョンアップ開発を、組み込みLinuxエンジニアとしてお任せします。

■業務詳細:

◇企画‧要件定義:営業やハードウェアエンジニアと連携し、顧客の課題や要望をヒアリング。それを基に要件定義や仕様策定を行います。

◇設計‧実装:Roosterの組み込みLinuxソフトウェア(ファームウェア)の設計と、主にC言語での実装を行います。

具体的には、Linuxカーネルのカスタマイズやデバイスドライバの開発、およびネットワークやセキュリティ関連のプログラミングなど、低レイヤー

のソフトウェア開発が中心となります。

◇評価‧サポート:開発した製品の品質評価や、リリース後の技術サポートまで一貫して携わります。バグの原因がハードウェアにあるかソフトウェ

アにあるかを切り分けるデバッグスキル(JTAG∕SWDデバッガやロジックアナライザ、オシロスコープなどを使った経験)も重要になります。

■歓迎条件:

別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。

【開発経験】

◇C++、C#、Go、Pythonなど、C言語以外の開発経験

◇フロントエンドまたはバックエンドの開発経験

◇ネットワーク機器(ルーター、スイッチなど)またはサーバーの開発経験

◇IoT(Internet of Things)やM2Mに関連する開発経験

◇AI関連の開発経験(業務‧趣味問わず)

【知識‧経験】

◇無線通信の基礎知識(特に3GPPの知識やスマートフォン‧携帯電話の開発経験)

◇商品企画の経験

◇プロジェクトマネジメントの経験

◇Raspberry Pi∕Armadilloでの開発経験(業務‧趣味問わず)

応募資格・必須要件

■必須条件:

【開発経験】

‧C言語での組み込み開発経験(組込みLinuxの開発経験)

‧顧客要件ヒアリング∕要件定義、仕様作成、設計、実装、評価までの一連の知識と3年以上の実務経験

【基礎知識】

‧Linuxカーネルを含むオープンソースソフトウェアの基礎知識

‧産業機械、通信機器、電子機器のハードウェア知識

‧AIに関する基礎知識

‧電子回路基板や組み込みマイクロプロセッサに関する知識

‧英語力(リーディング∕ライティング)

給与

想定年収:595万円〜707万円

月給:370,000円〜440,000円

月額(基本給):301,000円〜358,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、69,000円〜82,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収は賞与を含む金額です。

※詳細は経験や能力、直近の年収等を考慮のうえ決定します。

■昇給:年1回(4月及び適時)

■賞与:年2回(6月、12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇(初年度は10日∕入社時5日付与)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 当社規定に基づき別途全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社宅手当有

退職金制度:有 確定拠出年金制度

教育制度/資格補助:基本的にはOJTを中心に教育を行います。専門知識については随時、社内で研修の場を設け、その他必要で

あれば社外での研修受講の可能性があります。

選考について

■選考フロー:

(1)書類選考(書類選考通過者には、受付票提出(当社指定フォーマット)、

適性検査のオンライン受検 (所要時間10分程度))

(2)1次選考:選考方法∕オンライン

(3)最終選考:選考方法∕対面(名古屋本社)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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