【名古屋】社内SE∕システム要件定義など◇プライム上場‧自動車/二輪車向け熱交換器のトップ級メーカー

〜独立系優良サプライヤー∕自動車、2輪車用ラジエーター(熱交換器)で世界トップクラスシェア∕国内完成車メーカー全てと取引関係あり〜

■業務内容

世界シェアトップクラスの熱交換機器メーカーである当社にて、技術情報システム(CAD、CAE)の改善に向けた要件定義‧ベンダーコントロールを

お任せいたします。

■業務詳細

1)技術情報システム(CAD、CAE)の改善に向けたプロジェクト推進

2)新システム開発における要件定義

3)ベンダー管理

4)ヘルプデスク業務

※開発運用での必要な知識は先輩社員から説明するため、業界未経験の方も問題ありません。

プログラムを組む仕事は大部分を社外ベンダーにお任せするため、要件定義‧社内調整が主要な業務となります。

■当社の特徴‧魅力

◇2020年より成果主義人事制度を導入し、年功序列で評価するのではなく、成果や実力による評価基準を設けています。若いリーダーや、チャレンジ

精神あふれる方の入社を期待しています。

◇1963年創業、東証プライム上場の独立系優良サプライヤーである当社は、グループ連結4,500名規模で、日本以外にも世界主要マーケット3箇所(北

米‧中国‧アジア)に開発拠点を置く、熱交換器世界シェアトップクラスメーカーです。

◇国内完成車メーカー全てと取引関係にあり、また建機分野においては圧倒的なトップクラスシェアを持っている独立系サプライヤーです。高いシェ

アが技術力の高さを証明しており、現在も積極的に次世代の技術開発に努めています。

◇環境‧エネルギー‧電子関連分野へ積極的に進出しています。EV対応や燃料電池自動車へ対応した熱交換器の開発を推進しています。

ヘルプデスクや社内SE部門でのベンダーコントロールの業務経験

自動車業界の生産管理システムの保守経験をお持ちの方

事業会社にて社内SEとしての業務経験

ベンダーやソフトハウスにて業務システムや基幹システムの開発経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜750万円

月給:260,000円〜350,000円

月額(基本給):260,000円〜350,000円

※上記年収はあくまで参考で、最終的には経験‧年齢‧能力を考慮し、同社規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)※賞与実績:4.66か月

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 6:00〜23:59

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:45分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始(各10日前後)

■その他:慶弔休暇など

通勤手当:有

住宅手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備

寮社宅:有 当社規定による

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得支援制度(全従業員利用可)

研修支援制度(全従業員利用可)

■選考フロー:※選考フローは変更になる可能性があります。

書類選考‧WEB人事面談→適性検査(SPI3-G)→1次面接(現場本部長、課長)→2次面接(人事、担当役員)→内定

※1次面接はWEB実施、2次面接は対面実施となります。(2次面接の交通費は支給します)

■ハラスメント防止の取り組み

当社では、求職者の皆様に対するハラスメント防止に取り組んでおります。詳細は当社採用ホームページをご確認ください。

面接回数: 3回

筆記試験: あり