社名非公開(応募後にお伝えします)
【品川∕425-2】PMO◇デジタル化推進の新設拠点∕実務支援、プロジェクト管理∕東証プライム企業
株式会社三井ハイテック
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社三井ハイテック |
|---|---|
| 職種 | PM・PdM |
| 想定年収 | 年収600〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号品川イーストワンタワー8階 |
| 年間休日 | 123日 |
仕事内容
◆◇新設サテライトオフィスでのスタートメンバー∕PMOとしてプロジェクト‧支援‧推進∕世界シェアトップ電動車向け基幹部品‧半導体リードフ
レームメーカー(東証プライム上場)◇◆
■募集の背景∕業務概要
全社的なデジタル変革を加速させるため、従来の情報システム部門とは別に新たな組織を作り、IT領域で先端技術の評価‧導入から業務プロセスの再
構築、ITプロジェクトの推進支援を行っていただける方の増員募集を行うことになりました。
PMOに所属するメンバー(担当者)として、各プロジェクトのプロジェクトマネージャーの実務支援、プロジェクト状況の可視化、プロジェクト管理
の標準化、仕組み作り、PM育成‧教育など、PMOに関わる幅広い業務に携わっていただきます。
■具体的な業務内容
(入社当面)
‧プロジェクトの立ち上げから終結までのプロジェクトマネジメントに関する実務支援。
‧グローバルで利用するシステムの導入プロジェクトにアサイン、PMと伴走して実務を遂行していただきます。
(PMO指導後)
‧情報システム部門で進めている各プロジェクトのプロジェクトレビューの実施
‧プロジェクト管理の問題‧課題の抽出と、それを解決するための仕組み作り
‧プロジェクト計画のテンプレート化など、プロジェクト管理の標準化と教育
■募集背景
情報システム統括部は統括部長1名以下、IT企画管理部、ビジネスシステム部、ICTインフラ部の3部体制で構成され、約60名が在籍しています。ここ
に新たに先端デジタル技術部を2025年9月1日に発足させ、4部体制となりました。
当部門は、全社的なデジタル変革を加速するため、IT領域で先端技術の評価‧導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援までを担う
専門組織です。
■企業特徴:
高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型‧工作機械‧リードフレーム‧モーターコア事業を展開しています。
特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア(世界シェア40%∕当社調べ
)を誇っています。
応募資格・必須要件
‧ITまたはデジタル分野での実務経験(5年以上)
‧システム開発のプロジェクト管理(PMO)経験
‧ITやデジタル分野への興味‧関心の高い方
歓迎する経験・スキル
‧要件定義‧設計など上流工程経験
‧グローバル開発案件への参加経験
‧クラウド‧AI‧IoT等の先端技術プロジェクト経験
‧英語でのコミュニケーションが可能な方(グループ会社との連携のため∕メール対応可能なレベルで可)
学歴
高等学校卒業以上
給与
想定年収:600万円〜900万円
月給:290,000円〜440,000円
月額(基本給):290,000円〜440,000円
■昇給:年1回、賞与:年2回(7月、12月)
※2024年度実績/計5.8ヶ月分(事業業績及び個別評価によります)
※賃貸物件にお住いの場合は、借上社宅制度の適用により実質年収がUPします(自己負担額1〜2万円∕各種既定あり)
※ご経験によっては上記予定年収超の提示も検討します
勤務時間
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45
時間外労働:無
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:2日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)
ほか、GW、夏季‧年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 など
※大型連休調整により、一部祝日が勤務日となる場合も有(企業カレンダーあり)
※必須有給消化日数を国の基準を上回る8日に設定しています
待遇・福利厚生
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
家族手当:有 配偶者18,000円、第一子5,500円ほか
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 独身者、既婚者ともに借上社宅制度あり(規定あり)
退職金制度:有 3年超勤務の方を対象
定年:60歳 再雇用制度あり
教育制度/資格補助:「技術」の会社であり製品や現場理解の為に「やすり研修(5日間)」と座学(3日間)の研修を実施してい
ます。ほか、自己啓発支援として語学研修(オンライン英会話)などをご用意。
選考について
■選考の流れ
書類選考→web適性検査+1次面接→最終面接
※1次面接はweb面接も行っています。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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