【川崎市】民生品のシステム開発エンジニア募集∕自分次第で給与アップが叶う評価制度

年収450〜550万円 神奈川県川崎市 正社員

株式会社BREXATechnology

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募集要項

企業名株式会社BREXATechnology
職種運用・保守・監視
想定年収年収450〜550万円
雇用形態正社員
勤務地神奈川県川崎市
年間休日123日

仕事内容

【案件数業界トップクラス∕若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社∕福利厚生‧バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能

∕BREXA Techグループで安定性抜群】

■業務内容:

下記業務内容についてお任せいたします

‧自己位置統合アルゴリズムのリファクタリング

‧設計書の作成

‧結合検証の実施

■スキルアップ支援体制:

◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能!

◎Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意

◎スキルUPが給与UPにつながる!アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み

応募資格・必須要件

‧C++およびPythonでの開発経験を3年以上お持ちの方

歓迎する経験・スキル

‧ROSを用いたアルゴリズム開発経験をお持ちの方

‧SLAM(Simultaneous Localization and Mapping)に関する知識‧実務経験をお持ちの方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:450万円〜580万円

月給:270,000円〜350,000円

月額(基本給):270,000円〜350,000円

賞与:年2回(7月‧12月)

昇給:年1回(4月)

※上記金額に関しては、今までの社会人経験、面接結果等、当社内規定にともない、考慮の上決定します。

※残業手当‧休日出勤手当100%支給

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業は月10〜15時間程度と働きやすい環境です※プロジェクトにより異なります

休日・休暇

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇(当社カレンダーによる)、年末年始休暇(当社カレンダー)による、特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10

日)、産前‧産後休暇、育児休業‧子の育児目的休暇、介護休業‧介護休業※基本土日休み

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(車通勤の場合も含む)

住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額∕上限月3万円)

家族手当:有 配偶者月13000円∕子1人につき月6000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり

定年:65歳

教育制度/資格補助:勉強会支援、実技研修、リーダー‧マネジメント研修

選考について

■選考フロー:

‧書類選考→面接(1〜2回)→適性検査→内定

‧1次面接:人事

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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