【PM募集】社内DX企画(デジタル化‧データ活用等)◆ロピア等運営‧子会社40社超∕成長率業界No1

年収700〜1200万円 東京都千代田区 正社員

株式会社OICグループ

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募集要項

企業名株式会社OICグループ
職種社内SE・情報システム
想定年収年収700〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5-2三菱ビル13階
年間休日108日

仕事内容

~急成長企業(成長率業界No1)の事業におけるDXを担う中核ポジション/プロフェッショナルになりたい志がある人を歓迎します/「人」を強みにし

、大切にしている会社です〜

■概要:

◇スーパーロピアなどを展開し、40社以上のグループ会社を持ち、「食の製造小売り(SPA)」を掲げ高い成長を誇る当社にて、事業成長に合わせて

必要となる、【プロジェクトマネージャー候補(社内DX企画‧推進担当)】をお任せいたします。

※OICグループのデジタル推進を担う、(株)SoupStreamへ出向となります。

■ミッション:

‧当ポジションでは、店舗(レジ‧キャッシュレスなど)‧アプリ‧WebサイトなどシステムにおけるDX関連業務を担当いただきます。

※ご経験に応じて、PM候補として各プロジェクトを推進いただきます。

‧各グループ会社の事業を、深く掘り下げて理解し、事業会社の各部署およびITパートナー各社とコミュニケーションをとりながら、事業と業務を支

える仕組みを自ら設計‧構築していただくことを期待しています。

■業務内容:

◇システムの企画‧構想および各事業会社の経営メンバーとの合意締結

◇各事業会社‧各部門との業務‧システム要件定義

◇各種アプリ‧システムの要件定義‧設計‧開発

◇システム開発プロジェクトリーダー

■今後のDX構想:

‧店舗-アプリを繋ぐ仕組みづくり

‧POSデータの集計∕活用

‧店舗業務のDX活用

‧グループ全体を横ぐしでのDX化

■採用背景:

‧成長中のOICグループにおいて、DX化が急務となっております。売上/組織拡大に伴い、旧来の運用方法では非効率な部分も多い為、各種システムの

見直しや新規アプリ‧システムの構築を行って頂く為の増員募集となります。

※ITへの積極投資も行っているため、新しいプロジェクトや企画に挑戦がしたい方は大歓迎のフェーズとなっております。

■当社の今後:

年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2026年には全国150店舗展開(現在137店舗)、売上6555億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年

比総売上高伸び率が全国トップレベル(2015〜19年連続)。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております

応募資格・必須要件

‧社内SEとしてシステムの企画、開発、運用のご経験 or システム会社にて小売/流通系システムの開発経験

‧プロジェクトマネジメント経験

歓迎する経験・スキル

‧小売業/流通業における知識(就業経験)

‧メンバーマネジメント経験

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:700万円〜1200万円

月給:493,700円〜846,400円

月額(基本給):430,700円〜738,400円

※固定残業手当は月、20時間0分、63,000円〜108,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■賞与:3回(グレードに応じて異なる)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■月平均残業時間:20~30時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日(土日)、夏季‧冬季休暇各2日間、慶弔休暇

繁忙期は土日出勤あり(振替休日あり)

※グレードにより、年休108日 or 110日となります。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 正社員登用1年後

定年:60歳 60歳(再雇用制度有)

教育制度/資格補助:OJT、社内グレード別研修 ‧事業部別研修 ‧海外研修

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒役員面接⇒内定

※選考フローは変更となる可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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