【成長率No1】社内SE〈企画から携わる〉◆ロピア等運営‧子会社40社超∕リモート可∕裁量ある環境◎

〜積極M&Aを進め、グループ会社40社超!∕「人」を強みにし、大切にしている会社です∕リモート可〜

■概要:

◇スーパーロピアなどを展開し、40社以上のグループ会社を持ち、「食の製造小売り(SPA)」を掲げ高い成長を誇る当社にて、事業成長に合わせて

必要となる、【社内SE】をお任せいたします。

◇事業成長に合わせて必要となる、様々な業務システムやインフラ‧ネットワーク基盤の企画/設計/構築/保守運用をパートナー会社と協力して実施い

ただきます。

■業務詳細:

‧各グループ会社や各部門のシステム要件定義

‧システム設計‧開発

‧インフラ‧ネットワーク‧アーキテクチャの設計、構築

‧保守運用‧ヘルプデスク運用

‧その他(情報システム関連業務)

※将来的には、システム企画‧構想などの最上流工程からの参画や、PM‧PLとしてプロジェクト推進を行っていただくことが可能です。

■採用背景:

‧成長中のOICグループにおいて、各種業務のアップデートが急務となっております。売上/組織拡大に伴い、旧来の運用方法では非効率な部分も多い

為、各種システムの見直しや新規システム構築を行って頂く為の増員募集となりす。

■組織構成:

‧社員:7名∕パートナー:8名∕サービスデスクメンバー(派遣):4名程度

■社風:

‧協調性のあるメンバーも多く、助け合いながら業務を行っております。

‧分からないことなどは直ぐに聞きやすい環境のため、キャッチアップのしやすい環境です。

‧手を挙げることでチャレンジしやすい環境のため、若手から裁量を持って働くことも可能です。

■当社の今後:

‧年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2026年には全国150店舗展開(現在137店舗)、売上6555億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前

年比総売上高伸び率が全国トップレベル(2015〜19年連続)。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や

商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。

※ベンダー‧事業会社にて以下いずれかのご経験※

‧システム開発または運用/保守

‧インフラ運用または設計、構築

‧小売業/流通業における知識(就業経験)

‧社内基幹システム運用経験

‧プロジェクトマネジメント経験

高等学校卒業以上

想定年収:412万円〜800万円

月給:290,600円〜564,300円

月額(基本給):253,500円〜492,300円

※固定残業手当は月、20時間0分、37,100円〜72,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■賞与:1〜3回(グレードに応じて異なる)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■月平均残業時間:20~30時間程度

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※完全週休2日(土日)、上期休日、下期休日、慶弔休暇等

※管理職相当以上の場合は、年休108日

通勤手当:有 全額支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 正社員登用1年後

定年:60歳 60歳(再雇用制度有)

教育制度/資格補助:OJT、社内グレード別研修 ‧事業部別研修 ‧海外研修

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒役員面接⇒内定

※選考フローは変更となる可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり