【名古屋】上流工程SE<PM∕PLサポート>◇大規模PJTで経験を積める∕年休126日◇IS05-1

年収700〜850万円 愛知県名古屋市 正社員

豊田通商システムズ株式会社

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募集要項

企業名豊田通商システムズ株式会社
職種社内SE・情報システム
想定年収年収700〜850万円
雇用形態正社員
勤務地〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル
年間休日126日

仕事内容

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1%を誇るSIer∕年休126日×フレックス×リモート可能】

■業務内容:

採用部署”リソーセス戦略部”では、「顧客に近い立場で業務企画/支援‧課題の洗い出し‧ベンダー管理」を主としています。

今回トヨタグループの情報システム部門を対象に顧客ごとに「領域別に特化した協力会社」と連携しながらPJ推進をお任せします。

※例(下記領域の経験は問いません。)

‧新規システム導入(例:資産管理システム等)に伴う周辺業務設計(既存運用業務の洗い出し∕運用改善点の定義)

‧情報システム部門の業務役割‧機能拡大や再定義に伴う体制やフローの整備(例:ヘルプデスク統合化等)

‧情報システム部門の業務自動化‧運用業務設計や改善

■業務詳細:

【プロジェクト推進】

‧顧客の業務内容ヒアリング(業務改革、業務分析、業務設計等)

‧クライアントが抱えている業務課題や問題点の洗い出し‧解決へリーディング

‧プロジェクトの進捗管理と、改善業務の遂行、最適化

‧顧客ヒアリングを通した現状IT業務とあるべき状態のGAP分析/ゴール設定

‧協力会社作成のドキュメント/成果に対してのレビュー/指示

【その他】

‧営業と連携した提案‧プリセ―ルス活動

■期待する役割:

‧今後事業の核となる顧客領域でのプレゼンス発揮

‧上流のPJ推進におけるモデルケースとしてスキル発揮

‧エンジニア自ら売上を作り事業創出するモデルケースとしてのスキル発揮

‧協力会社を司令塔として牽引/管理し組織的なパフォーマンスを発揮。

■当ポジションの魅力:

‧事業企画部門専属のSEとして部‧会社の売上向上を見越した活躍の場をご用意

‧大手トヨタグループのIT部門の中に入り、数万人規模のエンドユーザー向けサービスの企画〜展開を実践でき、大きなPJの牽引役としての活躍

■福利厚生例:

◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与

旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補

助へ利用可能

◎トヨタグループ割引制度有

自動車保険、住宅購入(トヨタホーム)、自動車購入(トヨタ自動車)の各種割引

応募資格・必須要件

■必須要件

‧PLまたはPM補佐としてのプロジェクト推進経験

(ヒアリング‧課題特定‧進捗管理の一部を担った経験)

‧システム開発、設計のご経験

歓迎する経験・スキル

‧ITインフラ(オンプレ/クライアント)に関する基礎知識

‧ローコードツールを用いた業務改善経験(ツール不問)

‧RPAや自動化に関する知識

‧情報処理資格、クラウド関連資格、Microsoft認定資格

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:718万円〜890万円

月給:369,524円〜458,999円

月額(基本給):318,000円〜395,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、51,524円〜63,999円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む

※月20時間超過分は1分単位で残業代(時間外手当)を別途支給

※給与詳細は能力や担当業務により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧12月)

【参考:年収レンジ】

‧30歳 約757万〜

‧35歳 約856万〜

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※上記は標準労働時間です「1日の最低労働時間は2時間」

「残業時間全社平均26時間」

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始‧夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与

有給休暇(初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 出社日数に応じて支給。上限10万円∕月

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 社内規定による

退職金制度:有 確定拠出年金(401k制度)、前払退職金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています

。

選考について

■選考フロー:

書類選考→WEB適性検査→1次面接(部門‧人事)→最終面接(役員)

※選考プロセスは若干変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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社名非公開(応募後にお伝えします)

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