【横浜∕職種未経験歓迎】情報セキュリティ担当(CSIRT)※東証プライム上場企業/年間休日127日

年収400〜600万円 神奈川県横浜市 正社員 未経験歓迎

アイフル株式会社

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募集要項

企業名アイフル株式会社
職種ネットワーク・セキュリティ
想定年収年収400〜600万円
雇用形態正社員
勤務地〒225-0014 神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20
年間休日127日

仕事内容

■業務概要:

アイフルグループのCSIRTメンバーとして、セキュリティインシデント対応、SIEMによるログ分析、セキュリティ対策の立案/推進、リスク分析/課題

抽出、セキュリティ意識向上の啓発活動などを担当します。

■業務詳細:

‧サイバーセキュリティ対策に関する企画、立案、導入、推進

‧サイバーセキュリティイベントの監視、分析

‧脅威、脆弱情報の収集と対応

‧サイバーセキュリティに関する情報収集、技術動向調査

‧サイバーセキュリティに関する教育、啓発の実施

※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、

その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。

■本ポジションの魅力:今後、新たなソリューションの導入によるサイバーセキュリティの強化、クラウド化やグループ企業などを中心としたセキュ

リティ強化領域の拡大を目指しています。独立系ならではのフットワークの軽さで、そういった新規性の高い業務にもイチから主体的に関われるため

、非常にやりがいがあります。

■同社の魅力:当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファ

イナンシャル‧インクルージョン(金融包摂)の実現を目指し、商品開発を行っています。また多くのお客様に現在の金融サービスを享受頂くために

は、新たなサービスや仕組み作りが必要になります。主力のカードローン事業だけでなく、クレジットカード事業、ベンチャーキャピタル事業、クラ

ウドファンディング事業など多様なサービス展開とさらなる事業拡大に向けたM&Aも推進しています。IT技術を活用した新たなサービス、仕組み作り

を通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。

【目指す状態と投資戦略】100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく

「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。

‧将来有望な市場への投資→海外/クレジットカード/ペイメント事業

‧新規事業領域や新プロダクトの創出→M&A/事業提携への投資

やりたいことはたくさんあるなかで、まだまだ道半ばです。ぜひ、皆様方のお力添えをお願いいたします。

応募資格・必須要件

‧SEとしての何らかのご経験をお持ちの方

歓迎する経験・スキル

‧セキュリティ業務の経験者

‧セキュリティに関する資格、対策立案、導入経験 をお持ちの方

‧セキュリティリスクアセスメントに関する経験

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:430万円〜600万円

月給:280,000円〜330,000円

月額(基本給):280,000円〜330,000円

※給与詳細は年齢‧経験を考慮の上、同社規定により決定します。

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業 平均月20時間程度。残業代は1分単位で支給があります。

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%

年末年始休暇(5日)、リフレッシュ休暇(5日)、積立有給休暇(最大40日)、産前産後‧育児‧看護‧介護、結婚、慶弔、災

害、子育て応援、ペット忌引

■有給取得率73.4%∕半日単位で取得可

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限51,500円∕月(会社規定による)

住宅手当:有 13,000円/条件有

家族手当:有 子女教育手当:1人につき月8,000円

厚生年金基金:無 企業年金拠出金制度あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 家賃補助/条件有

退職金制度:無 確定拠出年金による資産運用制度あり

定年:60歳 再雇用制度あり(70歳)

教育制度/資格補助:‧資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担

‧学習支援制度 :希望者にSchoo等のライセンス配布

‧階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修

‧中途採用者は別途入社後3日間の研修

選考について

書類選考⇒適性検査⇒面接1〜2回⇒リファレンスチェック⇒条件通知

(※内容は場合によって変更となる場合があります。)

面接回数: 1回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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