【中目黒∕部長候補採用】IT推進部責任者◆プライム上場∕裁量が大きい∕社内のDXを牽引

【募集の背景】

DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進に伴い、社内インフラ業務システムの企画‧導入、セキュリティ対策、クラウド化やゼロトラストセ

キュリティの導入、AI‧データ活用の加速など、IT戦略の重要性はますます高まっています。こうした取り組みを牽引するIT推進部の部長として、技

術的な知見とマネジメント力を兼ね備え、経営視点でIT戦略を立案‧実行できる方を求めています。

【配属部門の概要】

IT推進部はスタンレーグループ全体のIT統制を約30名のメンバーで担っている部門であり、国内外のグループ会社と連携し、グローバル規模でのITを

管理しています。担当範囲はインフラ、ネットワーク‧セキュリティ、M365などの企画、設計、構築、導入、運用保守です。

【担当する業務(概要)】

スタンレーグループ全体の情報システムに関する企画、運用、保守、監視のマネジメント業務

【担当する業務(詳細)】

スタンレーグループ全体の国内外のグループ会社と連携し、グローバル規模でのIT管理を担っています。担当範囲はインフラ、ネットワーク‧セキュ

リティ、M365などに関する企画、設計、構築、導入、運用保守のマネジメントです。

【求めるスキル】

‧IT機能スキル全般

‧セキュリティー関連全般のスキル

‧組織マネジメント経験(部門責任者クラス)※5-10年以上目安

‧製造業でのご経験

‧海外拠点とのコミニケション経験

大学卒業以上

想定年収:1250万円〜1550万円

月給:730,000円〜910,000円

月額(基本給):730,000円〜910,000円

※スキル、経験に応じて前後する場合がございます

■昇給:年1回(5月)

■賞与:年2回(7月、12月)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

時間外労働:無

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

‧完全週休2日制(業務や職種により休日出勤の可能性あり∕代替休日取得制度あり)

‧年次有給休暇付与日数15日〜20日(入社月から取得可∕キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 こども手当(18歳未満18,000円/人)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上社宅制度

教育制度/資格補助:-

【選考フロー】

書類選考⇒WEB適性テスト⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり