【札幌】リーダー候補★受託‧常駐案件‧面接1回〜年休123日∕完休2日∕転勤無し∕副業可〜

【一次‧二次請け案件9割∕非稼働時も給与100%支給(現在は稼働率100%)∕希望者のみ、選考要素のないオンライン面談実施中!選考は面接1回

で完結◎】

■当社について

1992年にコンピューターソフト開発を主目的として設立され、現在では国内外に5つの拠点を持ち、システム開発、経理代行サービス、BPOによるコ

ールセンター業務など幅広い事業を展開しています。システム開発事業では、銀行やゼネコンなど大手企業のプロジェクトを多数手掛け、自社ソフト

「ジョブルポ」の開発にも注力しています。また、経理代行サービスとして「経理カイホー」を運営し、法人や個人事業主をフルサポートしています

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■概要

札幌を拠点に首都圏からの受託開発、札幌の企業様のプロジェクトに参画している当社にて、これからの会社を担う、次世代リーダー(候補)をお任

せいたします。

■業務詳細

開発メンバーとして参画、将来的にはリーダーを目指していただけるポジションとなります。

‧受託開発‧常駐案件における要件定義〜設計〜開発〜テストまでの工程管理

‧顧客との折衝や課題解決の推進

‧ゆくゆくは、自らも手を動かしつつ、チームの成果を最大化するリーダー業務

■入社後のキャリアステップ

入社直後は開発工程の業務を担当していただきます。

その後、2年程度を目安にリーダーとしての適性を見極めながらスキルを習得していただき、3年後にはPLを担っていただくことを期待しています。

■フォロー体制

‧リーダー×メンバー:月1回の1on1を実施し、技術習得に役立つ書籍やサイトの紹介、キャリアに関する相談ができる場を設けています。

‧部長×メンバー:札幌エリアは少数精鋭の組織で、良い意味で規模が大きすぎず、部長にも気軽に相談できる環境です。

■関わる人たち

‧部長(40代):C言語やJavaでの開発経験に加え、PL‧PM経験も豊富です。現在は請負案件のPMを担当しながら、札幌拠点全体を統括しています

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‧リーダー(30代):客先常駐の経験を経て、現在は持ち帰り案件にて10名のメンバーを率いるリーダーを担当しています。

■案件例

‧建設会社向け:社内業務システム(Java)

‧製造会社向け:基幹システム構築(Java、Python)

‧何らかのシステム開発経験が3年前後ある方

‧リーダー経験がある方や、ゆくゆくはリーダーにチャレンジしたい方

※当社では、選考プロセスにおける「採用基準の確認‧能力評価‧適性分析」の一環として、セキュリティ対策の講じられたGo

ogle社の法人向けAIサービスを活用する場合がございます。

入力された個人情報や経歴データは同社のAIモデル学習には使用されず、適切な管理のもと本選考の目的のみに使用いたします

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想定年収:400万円〜650万円

月給:292,000円〜472,000円

月額(基本給):250,000円〜410,000円

その他固定手当/月:42,000円〜62,000円

☆月給29万円〜47万円(等級手当含む)+賞与は夏冬の年2回

∟交通費等は別途支給

※月給額は、経験‧能力を考慮して、決定します。

■昇給:年1回(8月)

■賞与:年2回(6月∕12月)

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:無

基本テーブルは上記の通り。プロジェクトにより勤務時間の変更もあり。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇(3か月経過後最大10日∕入社月による)年末年始、GW‧夏季(10日以上の連休取得も可)、慶弔、産前‧産後‧育児

‧介護休暇(取得実績有)、特別休暇(結婚した社員に5日間休暇)、子の看護休暇

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 配偶者:10,000円、子ども1人:5,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

定年:60歳 再雇用制度有

教育制度/資格補助:■資格手当∕資格取得お祝い金

■選考フロー:

書類選考

⇒面接1回:対面(札幌オフィス)orオンラインの選択式

⇒内定

面接回数: 1回

筆記試験: なし