【中部】クラウドエンジニア(インフラ)◆クラウド未経験可∕監視‧運用保守も歓迎∕クラウド研修あり◎

年収400〜450万円 三重県/岐阜県/愛知県/静岡県 正社員 未経験歓迎

AKKODiSコンサルティング株式会社

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募集要項

企業名AKKODiSコンサルティング株式会社
職種インフラ・クラウド
想定年収年収400〜450万円
雇用形態正社員
勤務地三重県/岐阜県/愛知県/静岡県
年間休日126日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

【AWS‧Azure‧Google Cloudなどパブリッククラウド技術の最先端に触れられる∕多彩なキャリアパス】

■業務内容

AWS‧Azure‧Google Cloudなどを用いたクラウド領域のプロジェクトにおける、設計構築‧運用保守業務が主な業務となります。

ネットワークおよびサーバー領域における、設計、構築、運用、保守に携わっていただく可能性もございます。

【担当する業界】

防衛∕航空宇宙∕自動車∕通信∕クリーンテック∕ヘルスケアを中心とした様々なクライアント

■想定されるPJ例

‧情報通信会社向け宇宙開発センターのクラウド構築(AWS)

‧デジタルツインを活用した多人数接続バーチャル環境構築(AWS、3D空間構築)

‧自動車会社WEBシステムのクラウド基盤構築(AWS、Azure) 等

■身につくスキル

‧クラウドサービスの知識(AWS、Azure、Google Cloudなど)

‧ネットワーク構築‧運用スキル(Cisco、PaloAltoなどの機器操作)

‧サーバー構築‧管理スキル(Linux、Windows Server)

‧監視‧障害対応スキル(Zabbix、Nagiosなどのツール使用経験)

■ポジションの魅力

◎入社後1か月間はクラウドに関する基礎研修に参加いただきますので、安心してクラウドエンジニアとしてキャリアをスタートいただくことが可能

です。

◎AWS‧Microsoft Azure‧Google Cloud等のパブリッククラウド技術の最先端に触れながら今後のキャリアを広げてご活躍いただけます。

■多彩なキャリアパス

エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。

【例】

コンサルタント:技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援。

プロジェクトマネージャー:チームを牽引し、プロジェクト全体を統括。

アーキテクト:システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在。

事業部長‧マネジメント職:事業戦略の立案‧実行を通じて、組織を牽引。

キャリアプランナー:エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート。

講師‧教育担当:社内外の技術研修や人材育成に貢献。

応募資格・必須要件

‧インフラ領域(ネットワーク,サーバ)における監視、運用保守、設計構築のいずれかの実務経験:目安半年以上

歓迎する経験・スキル

‧顧客の課題解決のための提案を積極的に行いたい方

‧問題発見‧解決スキル‧マネジメントスキルを身につけたい方

‧クラウドを使用したインフラ基盤構築における何かしらの業務経験

‧Cisco認定資格(CCNA、CCNP)/ Linux技術認定資格(LPIC L1,LPIC L2)

給与

想定年収:411万円〜470万円

月給:294,000円

月額(基本給):294,000円

※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。

※経験‧スキルを考慮し入社前に提示します。

※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。

■昇給:給与調整として、実績、能力により年2回(1月、7月)改定

■賞与:あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間 14.3時間∕月(2023年度)※お客様先の就業時間に準じます

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90.9%

※お客様先のカレンダーに準じます

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与)

特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業(実績あり)、慶弔休暇他

待遇・福利厚生

通勤手当:有 出社頻度に応じて支給(上限8万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

寮社宅:有 社命による転居が発生した場合に適用

退職金制度:有 企業型確定拠出年金、または前払い退職金

定年:60歳 継続雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:‧資格取得報奨金制度‧約400種類の研修ラインナップ

‧AI、IoT、データサイエンス、自動化ツール等の先端技術を習得できる専門技術研修

‧PMBOKに基づいたマネジメント研修

選考について

■書類選考(※合否に関わらずご連絡します)

■適性検査

■Web面接:原則1回(※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望を

お伺いします)

■内定

■オファー面談(※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします)

‧面接後に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接‧面談がある場合があります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり

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