【神奈川∕第二新卒可】インフラエンジニア◆希望の案件を選択できる制度◆∕リモート可∕残業10h未満

◇7,000件以上の案件から希望案件を選択可能〜エンジニアの希望最優先〜

◇面接にてアサイン案件のご相談可能‧入社後のイメージがしやすい

◇自社サービスの開発にも携わることができる環境〜インセンティブ有〜

■業務内容

エンジニアとして、上流工程から保守運用まで幅広いシステム開発を担当します。7,000件以上の案件を保有しており、言語‧業界ともに多彩なプロ

ジェクトに挑戦可能です。案件選択時にはリモート頻度、通勤時間、業務量、単価、過去の傾向までデータを共有したうえで面談を実施し、案件を決

定します。

■案件例:

【案件】大手通信企業向けインフラ基盤更改対応

【担当フェーズ】基本設計~リリース

【環境】RHEL,Cisco,VMware

【案件】金融機関向け維持‧保守開発

【担当フェーズ】要件定義~運用保守

【環境】RHEL,Cisco,VMware

【案件】地方銀行向けインフラ基盤更改対応

【担当フェーズ】構築~運用保守

【環境】AWS,Azure,Linux

■アサイン方法

エンジニアのキャリア実現を第一に考える営業が、750社以上の顧客ネットワークを活かし希望に沿った案件を提示、エンジニアとともに選択。面談

を重ねながら納得して選べます。チームでのアサインが基本のため、一人常駐の不安もありません。

※「単価連動の評価制度」を導入しているため、スキルアップが年収に直結するため、やりがいをもって働くことができます。

■エンジニアへの想い‧向き合い方

当社は、営業兼採用担当とエンジニアとで伴走していくSES事業を展開しています。もし、エンジニアが理由があって案件を断りたい∕別の案件に移

りたいなどの意見があった場合、まずはその意見を汲み取り、現案件に改善提案を行います。改善が見られない場合は、希望をヒアリングし別案件へ

とアサインを行います。エンジニアが希望のキャリアステップを歩めるように最大限のフォローを行います。

■自社サービスについて

現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状

況です。

※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。

<第二新卒可>

■必須条件:

‧サーバー∕ネットワークの構築経験をお持ちの方

◇下記にひとつでも当てはまる方は歓迎

‧前職と違う分野を手掛けてみたい

‧前職から給与UPしたい

‧自分にあった案件を選んで担当したい

‧お客様と近い距離で働きたい

想定年収:350万円〜450万円

月給:254,000円〜540,000円

月額(基本給):224,832円〜477,990円

※固定残業手当は月、15時間0分、29,168円〜62,010円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年2回

■賞与:年3回∕16万円〜120万円を3回支給

<年収例>

806万円∕40代∕経験10年:月給45万2千円+諸手当+賞与年3回

604万円∕20代後半∕経験4年:月給36万4千円+諸手当+賞与年3回

労働時間区分:1週間単位の非定型的変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業:10時間未満∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW、夏季、年末年始、ALOHAS(連続5営業日の長期休暇取得制度)

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅あり

退職金制度:無 将来は制度化の検討中 再雇用制度65歳まで

定年:60歳 再雇用制度65歳まで

教育制度/資格補助:OJT

書類選考→1次面接(WEB面接相談可)→内定

面接回数: 1回

筆記試験: なし