【札幌UIターン歓迎】オープンポジション◆リーダー候補∕東証上場NTTデータG

【オープンポジションにて、ご経験にマッチした部署で選考いたします】

配属部門は選考を経て決定いたします。※お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトリーダーとしてご活躍可能です。

■配属ポジション:

下記いずれかへの配属を想定しております。

‧公共システムエンジニア

‧金融システムエンジニア

‧法人システムエンジニア

‧基盤インフラエンジニア

■公共

地方自治体、医療機関および教育機関向けソリューションの提供により、豊かな地域社会づくりに貢献しています。これまで培った公共分野での豊富

なシステム構築実績や技術力により、多種多様なソリューションを提案、提供することで、誰もが安全に便利で豊かに暮らせる地域社会の実現に貢献

します。

■金融

地方銀行や地域の信用金庫をはじめとした金融機関のお客様に対して、金融機関同士をつなげる決済ネットワークなど、さまざまなソリューションを

提供しています。また、保険業界のお客様に対しても、多岐に渡るシステム開発をグループ全体でサポートします。

■法人

流通業、小売業をはじめ、エネルギー‧運輸などの社会インフラを支える様々な業種‧業態の企業が抱える課題に幅広くお応えするソリューションを

提供しています。ビジネスインフラのひとつである基幹系システムを始め、「働き方改革」や業務効率化の推進に向けたRPAソリューションなど、NT

Tデータグループが持つ豊富なソリューション群、最先端のITノウハウの総合力を結集し、幅広く実践的なソリューションを提供します。

■基盤

地方自治体や教育機関、企業といった様々なお客様が抱えるネットワークに関する課題に対して、コンサルティングから設計‧構築、運用‧保守まで

をワンストップで提供するインテグレーションサービスを提供します。さらには、DX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、自社で培った

各分野のノウハウと先端技術を融合し、新規ソリューションビジネスを創出しています。

■必須要件:

開発経験のある方(業界不問、言語不問)

※但し、運用保守のみの経験は不可

※多数のプロジェクトが進行中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします。

高等専門学校卒業以上

想定年収:659万円〜926万円

月給:397,110円〜575,500円

月額(基本給):397,110円〜575,500円

※ご経験やスキルに応じて決定

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年1 回 (2月)業績、評価などに基づく昇給制度あり

■モデル年収:

33歳(主任):630万

38歳(課長代理):700万

課長:860万

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業:月間20時間前後

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜13日(下限日数は、入社直後の日数となります)

土日祝日、年次有給休暇(20日)、年末年始休暇、GW、特別休暇(慶弔等)、夏季休暇、ライフプラン休暇、創立記念休暇、病

気休暇、看護休暇 等

※年間休日数は暦によって変化します。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 社内規定により支給

家族手当:有 税法上の扶養となる配偶者、子どもがいる場合

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

NTT健康保険組合

寮社宅:有 社内規定に従い社宅措置となる場合あり

退職金制度:有 60歳以後は雇用形態変更のうえ65歳まで継続勤務可

定年:60歳

教育制度/資格補助:■研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等)、資格取得奨励金制度あり

■評価制度(上長と共に目標を自分で立て、半期で評価を行う)

■選考フロー:

書類選考 →一次面接 →適性試験→最終面接→ 内定

*基本的に一次面接、最終面接は対面となります。状況に応じてオンラインも可能になりますので、ご希望の面接方法がござい

ましたら、お申し付けください。

*筆記試験:無

*適性試験:有

面接回数: 2回

筆記試験: あり