【札幌】システムエンジニア(法人)◆リーダー∕東証上場NTTデータグループ∕充実の福利厚生◎

【東証プライム上場NTTデータグループ∕充実の福利厚生と働き易い環境が魅力】

■業務内容:

大手小売‧流通系企業等開発案件における、要件定義‧基本設計‧構築といった上流工程から、開発業務及びマネジメント業務をご担当いただきます

。

(お客様との折衝‧調整、課題のヒアリング、課題提起、プロジェクトメンバーの管理、案件進捗‧品質管理及び報告等)

※NTTデータ案件や、当社がプライムとなり提供しているプロジェクトも多く、やりがいのある環境です。

※お持ちのご経験やスキルに応じて、チームリーダとしてご活躍いただけます。

※5名〜10名程度のPjtメンバーの案件があり、今までのご経験やご志向に応じて、アサインをさせていただきます。

■案件例:

‧RPAツール「WinActorR」

‧サプライチェーン改革ソリューション(S-STYLER)

‧気象情報提供システム(HalexSmile!)

■業務の魅力:

‧自社受注案件もあり!お客様と1から仕組みづくりに携わる喜びがあります。

‧これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます。

‧新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることもできます。

‧当事業部は日本全国もしくはグローバルに展開する大手小売‧流通系企業様が多く、新たなシステム開発手法や新技術などを顧客から求められてお

り、新たなスキルや知識が習得しやすい環境です。

■組織構成:

人数:社員70名程度、パートナー260名程度。全体で300名強のメンバーがおります。男女比:男性7割、女性3割

■想定役職:課長代理

■魅力:

◇魅力1『地域の発展に貢献できる』

NTTデータ北海道は、札幌に本社を置き、勤務地も札幌を中心としている為、北海道で働くことができます。もちろん首都圏で働くことも可能です。

また、北海道の企業様とお仕事ができる為、北海道の発展に貢献することができます。

◇魅力2『働きやすい環境があり、長く働ける』

仕事とプライベートを両立できる環境があります。社内制度が充実しているので「休暇」が多く、そして取得しやすいです。「過度の残業を防止」す

る仕組みがあります。「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります。

■必須要件:下記いずれも必須

‧システム開発経験がある方(3年以上)

‧マネジメント経験をお持ちの方

‧小売や流通の案件のご経験もしくは業務知識

高等専門学校卒業以上

想定年収:659万円〜926万円

月給:397,110円〜575,500円

月額(基本給):397,110円〜575,500円

※ご経験やスキルに応じて決定

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年1 回 (2月)業績、評価などに基づく昇給制度あり

■モデル年収:

33歳(主任):630万

38歳(課長代理):700万

課長:860万

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業:月間20時間前後

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜13日(下限日数は、入社直後の日数となります)

土日祝日、年次有給休暇(20日)、年末年始休暇、GW、特別休暇(慶弔等)、夏季休暇、ライフプラン休暇、創立記念休暇、病

気休暇、看護休暇 等

※年間休日数は暦によって変化します。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 社内規定により支給

家族手当:有 税法上の扶養となる配偶者、子どもがいる場合

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

NTT健康保険組合

寮社宅:有 社内規定に従い社宅措置となる場合あり

退職金制度:有 60歳以後は雇用形態変更のうえ65歳まで継続勤務可

定年:60歳

教育制度/資格補助:■研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等)、資格取得奨励金制度あり

■評価制度(上長と共に目標を自分で立て、半期で評価を行う)

■選考フロー:

書類選考 →一次面接 →適性試験→最終面接→ 内定

*基本的に一次面接、最終面接は対面となります。状況に応じてオンラインも可能になりますので、ご希望の面接方法がござい

ましたら、お申し付けください。

*筆記試験:無

*適性試験:有

面接回数: 2回

筆記試験: あり