【兵庫/尼崎】ソフトウェア開発PM◆リーダークラス◆(レーダー関連機器∕防衛‧宇宙‧インフラ事業)

年収500〜1300万円 兵庫県尼崎市 正社員

三菱電機株式会社

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募集要項

企業名三菱電機株式会社
職種インフラ・クラウド
想定年収年収500〜1300万円
雇用形態正社員
勤務地〒661-8661 兵庫県尼崎市塚口本町八丁目1番1号
年間休日124日

仕事内容

■職務内容:

衛星管制‧宇宙状況把握‧望遠鏡システムのシステム設計、ネットワーク設計、ソフトウェア設計、プロジェクト管理、試験評価支援業務をご担当い

ただきます。

■職務詳細:

1ソフトウェア設計‧試験

‧お客様のご要望‧システム仕様の把握と調整業務

‧ソフトウェアに関する要求分析、設計業務

‧ソフトウェアの評価、試験業務

‧フィールドで発生したソフトウェア課題への対応業務

2プロジェクトマネジメント

‧関連部門、協力会社のマネジメント業務

‧ソフトウェアに関する、品質‧コスト‧工程‧リスク等の管理業務

■担当製品:

レーダ関連機器等

【詳細】

‧レーダシステム

‧航空気象レーダシステム

‧SSAレーダシステム

※宇宙状況把握(SSA: Space Situational Awareness)

■使用言語、環境、ツール、資格等:

‧C、C++、C#、Java、Python 等

‧情報処理技術者(基本、応用、システムアーキテクト、ネットワーク、エンベデッド、セキュリティ、など)

‧Linux、UML、USDM、astah、Subversion 等

■募集背景:

電子通信システム製作所は、1953年に設立された「無線機製作所」を前身とし、1965年に「通信機製作所」として発足しました。「電子情報通信の

三菱」をリードする製作所として、電波‧光‧通信などに関連する最先端の高度な技術を保有し、新たな事業や製品を創出し続けており、衛星通信‧

宇宙観測‧監視システム‧電子コンポーネントなどの幅広い分野で社会に貢献しています。今回は高い技術力を誇る通信機事業を継続的に拡大すべく

、通信情報‧衛星通信システム等に用いられるソフトウェア設計‧プロジェクトエンジニアをお任せする方を募集いたします。

■参考資料:

担当製品の一部を紹介します。

下記の宇宙事業のみならず、防衛や民間向け通信事業にも関わることが可能です。

‧大型望遠鏡の紹介

‧衛星管制局の紹介

応募資格・必須要件

■いずれか必須:

‧ソフトウェア開発経験(組み込み)

‧要件定義のご経験をお持ちの方

歓迎する経験・スキル

‧プロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー経験

‧情報システム(Linuxサーバ環境構築/ネットワーク技術)に関する知見をお持ちの方

‧MBD(MATLAB/Simulink)適用経験をお持ちの方

‧通信規格(3GPP、RFC等)に関する知見をお持ちの方

‧セキュリティプロトコルに関する知見をお持ちの方

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:500万円〜1300万円

月給:270,000円〜900,000円

月額(基本給):270,000円〜900,000円

■残業手当:有(深夜勤務、休日手当は別途支給)

■賃金改定:年1回

■賞与:年2回

■モデル年収:

◎リーダークラス:820万〜1000万

◎マネジメント∕エキスパートクラス:1100万〜1300万

※裁量労働制(みなし約40時間∕月)、超過した場合には時間外手当支給

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

※コアタイム:無し。但し、一日の最少就業時間は30分とする。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■内訳:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

■年次有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)

■その他:チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 会社規定に基づき支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 会社規定に基づき支給

退職金制度:有 退職金前払制度選択可∕確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧全社研修施策「MELCOゼミナール(講座数400以上)」

‧電子通信システム製作所独自研修施策「TELESA(講座数70以上)

‧経験者採用者相談窓口(転職後の早期立ち上がりを重点サポート)

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次選考(筆記テストあり)→2次選考→内定

※希望の場合は1次面接はWEB可能です。最終面接については、個別にWEB面接実施を検討いたします。

※選考フローは場合によって変更することがございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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