【恵比寿】社内SE(会計‧人事系アプリケーション運用保など)※第二新卒歓迎#103048

【第二新卒歓迎∕東証プライム上場企業の優良メーカー∕脱炭素‧新エネルギーに踏み出した中で、多様な燃料を運搬できる当社のポンプは、時代に

沿ったアプローチができるため、ニーズ拡大しており、将来性抜群です】

■業務概要:

グローバル情報統括部にて、以下の業務に従事していただきます。

■業務詳細:

‧会計‧経理業務に関する業務要件の整理‧分析

‧ERP(SAP等)を中心とした会計システムの運用‧改善

‧社内関係部署および外部ベンダーとの協業調整‧プロジェクト推進

‧会計‧経理業務以外のコーポレート業務システム(人事、総務系)に関連するITシステムの維持管理サポート

‧システム開発やITインフラ維持管理などの業務

■働き方:

‧在宅勤務やフレックス制度を活用可能(業務を覚えてもらうため、当面は出社しその後在宅勤務やフレックス勤務を可能とします)

‧現状は半分が出社、在宅勤務となります。

‧残業:10〜20時間程度∕月

■仕事の魅力‧やりがい:

‧システム企画、要件定義、設計、開発、導入、運用サポートまで全ての工程に関与することができます。

‧ユーザー部門やベンダーとの対話の中で幅広い業務知識を身に付けながら、問題発見能力、問題解決能力が身に付きます。

‧製造業における幅広い業務知識を身に付けることができ、キャリアを広げられる可能性があります。

■当社の魅力:

【充実のキャリアパス】

事業部が分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験ができスキルアップが可能です。今後は各事業部や海外子会社と

のジョブローテーション等も推進していく予定です。

【良好な就業環境】

在宅勤務やフレックス制度もあり、活用可能です。(※部署ごとで規定あり)時間場所に拘束されないフレキシブルな働き方ができます。

‧社会人経験1年以上(業種不問)

‧Excel、PowerPointなど基本的なPCスキル

‧チームでの業務経験(報連相ができる方)

‧経理や会計業務に関連した業務、またはIT関連業務(事業会社の情報システム部門もしくはSIer)の経験

‧基本的なITリテラシー(ITパスポート資格試験同等の知識)

高等専門学校卒業以上

想定年収:400万円〜520万円

月給:240,000円〜320,000円

月額(基本給):240,000円〜320,000円

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定

■定期昇給:年1回(非管理職のみ)

■賞与:年2回(6月∕12月)昨年度実績賞与4.5か月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:30

休憩:50分

時間外労働:有

‧残業:10〜20時間程度∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:7日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年間有給休暇:入社日7日または10日(入社月による)、入社第2年度以降4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与

■育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 実費支給(月額10万円上限∕社内規程有)

住宅手当:有 10,500円または15,000円(規定による)

家族手当:有 扶養配偶者:17000円 子一人あたり:8000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社有社宅、借上社宅

退職金制度:有 確定給付企業年金および確定拠出年金

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■階層別研修:中途入社者向けOJT(半年〜1年間)‧フォローアップ研修

■スキル研修 プレゼンテーション‧ロジカルシンキング研修‧マーケティング‧課題解決研修‧プロジェクトマネジメント研

修 ほか

■選考フロー:

書類選考⇒1発面接(人事×GL×部長)⇒適性検査⇒合否

面接回数: 1回

筆記試験: あり