DXコンサルタント◆大手製造業をタッグを組んでスマートプロダクトなどのソフトウェア開発<IX>

年収500〜2500万円 愛知県名古屋市/東京都港区 正社員 未経験歓迎

アクセンチュア株式会社

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募集要項

企業名アクセンチュア株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収500〜2500万円
雇用形態正社員
勤務地愛知県名古屋市/東京都港区
年間休日120日

仕事内容

★組み込みソフトウェアやIoTの企画‧構築経験者歓迎!∕アクセンチュアが磨いてきた製造業界の知見×IT‧DXの知見×あらゆるコンサルサービス

を組み合わせて日本製造業界のDX化★

■業務内容

ご経験に応じて、以下いずれかの領域における製品開発のコンサルタントとして活躍いただきます。

【ソフトウェア/サービス領域】

‧自社の製品にデジタルによる付加価値を付けたいお客様や、ハードとソフト/クラウドを融合した新規サービスを開始したいお客様に対し、その実現

を支援します。

‧製品/サービスの検討‧推進、プロトタイピングやソリューションアーキテクチャーの検討‧設計、及びソフトウェア開発まで一気通貫で提供します

。

【エンジニアリング領域】

‧製造業のお客様の商品企画‧設計開発‧研究開発部門に対して、デジタルを活用した製品‧サービス開発の戦略策定、ロードマップ策定を行います

。

‧戦略策定から、システムの導入、海外を含む各拠点へのロールアウトから業務定着の支援、システムの保守‧運用まで、すべてのフェーズに対して

一気通貫でのコンサルティング、実装支援を提供します。

■プロジェクト事例

【ソフトウェア/サービス領域】

電機メーカーにおけるSmart Products開発(家電にネットワーク接続機能、音声認識機能を搭載し、クラウドサービスを計画)

デジタル店舗構築(小売業が新形態のデジタルショップの構築を企画。企画支援から、投資対効果見積、アーキテクチャ設計、初期システム構築、実店

舗での実証実験、本格展開システム構築など全般をサポート。)

ガソリンスタンドの顧客体験(給油、洗車などガソリンスタンドにおけるサービスをデジタルを活用してより良い顧客体験に変えていく)

【エンジニアリング領域】

大手輸送機器メーカーにおけるグローバル設計‧開発業務改革

大手産業機械メーカーにおけるPLM導入支援

■インダストリーXについて

クライアントのあるべき姿を描くところから参画し、組織再編‧業務改革‧事業グローバル化、現場のデジタル変革‧実装‧運用改善、最先端テクノ

ロジーを駆使した新製品開発まで、幅広いケイパビリティを有します。

このビジネスとシステムと実際の製造(物流)現場、全ての改革を1つの法人内で完結可能なファームは現在同社以外に存在しません。

応募資格・必須要件

以下いずれかのご経験をお持ちの方

‧C#,C++を用いたソフトウェア開発経験

‧Windowsフォームアプリ or Windowsアプリの開発経験

‧製品ソフトウェア開発における開発、PM経験

歓迎する経験・スキル

‧組込機器やIoTとその管理プラットフォームを統合したシステム企画、構築経験。特にC向けサービスの企画、構築経験

‧ハード機器の企画‧開発経験

‧オフショアなどとの英語を用いた共同開発経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜2500万円

月額:416,666円〜2,083,333円

年額(基本給):5,000,000円〜25,000,000円

特記事項なし

■業績賞与 年1回(12月)

※賞与支給月は変更になる可能性があります。

■給与改定 年1回(6月)

※昇給月は変更になる可能性があります。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、私傷病休暇、結婚‧出産‧忌引休暇、ボランティア休暇など、生理休暇、母体

保護休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇 ほか

待遇・福利厚生

通勤手当:有 通勤費実費支給

住宅手当:有 自己名義で賃貸契約等がある月3万∕該当なし月1万円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金制度もしくは前払い方式

教育制度/資格補助:■オンライントレーニング∕24,000コース以上の共通‧所属別‧スキル別に用意されたプログラムから選択

できます。

■国内トレーニング

■海外トレーニング

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒SHL適性試験+1次面接(MGR or マネジング‧ディレクター)⇒最終面接(マネジング‧ディレクター)⇒内定

※場合により、選考回数が増減する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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