DXコンサルタント◆PLM,Omniverse,AI,SDV開発など∕コンサル未経験歓迎!<IX>

年収500〜2500万円 愛知県名古屋市/東京都港区 正社員 未経験歓迎

アクセンチュア株式会社

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募集要項

企業名アクセンチュア株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収500〜2500万円
雇用形態正社員
勤務地愛知県名古屋市/東京都港区
年間休日120日

仕事内容

★アクセンチュアが磨いてきた製造業界の知見×IT‧DXの知見×あらゆるコンサルサービスを組み合わせて日本製造業界のDXをリード★

■本ポジションについて

配属予定のインダストリーXでは、デジタルによる産業革命が進む中、あらゆる産業における企業価値を最大化するための変革(DX)をデザインし実

行までをリードしています。

最先端のデジタルテクノロジーを駆使した新規サービス‧ソリューション開発、ビジネスモデル構築、案件化まで携わることも可能です。

■業務内容

お客様と協働しながら変革のビジョンを設定し、その実現のために必要となるあらゆるソリューション(コンサルティング、テクノロジー、アウトソ

ーシング等)を、アクセンチュアやパートナーの専門家とともにデザインしていただきます。

※特に、IoT/Cloud/AI/Blockchain等のデジタル技術に関する知識/経験をもとにしたソリューションのデザインをリードします。

また、それらのソリューションの導入に向けて、複数のプロジェクトを連動させながら推進するためのプログラムマネジメントを担います。

■プロジェクト事例

多様なデータをIoT/Cloud等を活用し収集‧蓄積したデジタルツインを構築し、AIと人の協同等、新しいビジネスプロセスをデザイン‧構築していま

す。

‧エネルギー企業におけるサプライチェーン改革

‧化学業界におけるR&Dの爆速化支援

‧製造業におけるプラントマネジメントの高度化

■取り扱いソリューション例

PLM/CAD,MES,EAM/IAM,WMS,サプライチェーンプランニング,モダナイゼーション,デジタルツイン,Data&AI,ソフトウェア開発(組み込み系,OTセキュ

リティ系など)

■インダストリーXについて

我々が最大の価値を発揮するのは、クライアントが【全体改革】を必要としている時です。

クライアントのあるべき姿を描くところから参画し、組織再編‧業務改革‧事業グローバル化、現場のデジタル変革‧実装‧運用改善、最先端テクノ

ロジーを駆使した新製品開発まで、幅広いケイパビリティを有します。

このビジネスとシステムと実際の製造(物流)現場、全ての改革を1つの法人内で完結可能なファームは現在同社以外に存在しません。

応募資格・必須要件

■必須条件:

以下のいずれかに該当する業務経験5年以上

‧プロジェクト責任者としてクライアントとの協働をリードした経験

‧製造業の業務基幹システム導入におけるデリバリー経験(PLM/ALM/Scheduler/MES/EAM/GIS/ERP/WMSなど)

‧クラウド基盤(AWS/Google Cloud/Azure)、データベース管理システム、企業内ネットワーク等の設計‧導入実績

‧ アプリ開発, パッケージ開発のプロジェクト責任者としてクライアントとの協同をリードした経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜2500万円

月額:416,666円〜2,083,333円

年額(基本給):5,000,000円〜25,000,000円

特記事項なし

■業績賞与 年1回(12月)

※賞与支給月は変更になる可能性があります。

■給与改定 年1回(6月)

※昇給月は変更になる可能性があります。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、私傷病休暇、結婚‧出産‧忌引休暇、ボランティア休暇など、生理休暇、母体

保護休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇 ほか

待遇・福利厚生

通勤手当:有 通勤費実費支給

住宅手当:有 自己名義で賃貸契約等がある月3万∕該当なし月1万円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金制度もしくは前払い方式

教育制度/資格補助:■オンライントレーニング∕24,000コース以上の共通‧所属別‧スキル別に用意されたプログラムから選択

できます。

■国内トレーニング

■海外トレーニング

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒SHL適性試験∕1次面接(シニアMGR or マネジング‧ディレクター)⇒最終面接(マネジング‧ディレクター)⇒内定

※場合により、選考回数が増減する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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