【名古屋】アプリケーションコンサルタント◆顧客の社内DX推進◆月平均残業20H<AMS>

〜顧客の『かかりつけ医』として最も近い立場でシステム‧業務‧組織人材の多角的‧包括的な改善提案から実行まで一気通貫で対応〜

●システム運用をベースに顧客の様々な課題を解決する部隊

●平均残業20時間ほど∕2025年版「働きがい認定企業」に選出

●社員1人1人にピープルリードがついてキャリア構築をサポート

【業務概要】

日本を牽引する各業界のお客様に向けて、中長期的な関係構築を基とした最適なソリューションを選定‧提供します。

お客様に親身に寄り添い、例えるならかかりつけ医のように、改善提案〜運用までを一番近くで支えます。

<担っていただく役割>

‧アプリケーション設計‧開発‧導入‧保守‧運用

‧徹底的な可視化をBaseにした課題分析、改善提案

‧IT機能再編∕IT人材変革など

<補足>

‧業界:金融‧公共‧製造流通‧通信メディアハイテク‧素材エネルギーなど

‧領域‧技術:基幹システム‧業務システム‧モバイルアプリや、場合によってインフラ領域など

‧役割:システム開発/運用‧プロジェクト管理‧コンサルワーク‧社員支援など。どれを主に担っていただくか、どう伸ばしていく‧広げていくかも

ご志向やご成長に合わせて検討可能

【本部門について】

アクセンチュア社内では「運用保守」を担うポジションとなりますが、世間一般の運用保守とはかなり異なります。

いわゆるレガシーな運用保守(安定稼働‧コストカット等)は当然押さえつつ、それをベースに、より顧客が業績向上‧DX‧BXするために、システ

ム‧業務‧組織人材の多角的‧包括的な改善提案から実施を行い、顧客への新たな価値提供を目指しています。

※イメージ的にはコンサルとエンジニア要素を併せ持つポジションです。

【働き方】

顧客の社内SEとタッグを組むため、基本的にお客様の勤務スタイルに合わせた働き方です。各業界をリードする大手企業ばかりで、働き方改革が進ん

でいることが多いため定時退社のプロジェクトも多い環境です。

【キャリアパス】

マネジメント規模や顧客提案の幅を広げていくことはもちろん、研修の活用やオフショア連携で英語力を磨く等、幅広い経験を積むことができ、将来

的にはITコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。

◆応募要件

ITエンジニアとして何らかのご経験を1年以上お持ちの方(インフラ‧アプリ不問)

◆望ましい経験‧スキル

‧チームマネジメントの経験

‧Agile開発経験

‧クライアントフェイシング経験

想定年収:480万円〜2500万円

月額:400,000円〜2,080,000円

年額(基本給):4,800,000円〜24,960,000円

■業績賞与 年1回(12月)

※賞与支給月は変更になる可能性があります。

■給与改定 年1回(6月)

※昇給月は変更になる可能性があります。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始、傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩、子の看病休暇、出産休暇、育児休業、

育短勤務

通勤手当:有

住宅手当:有 世帯主年間36万円、その他年間12万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:集合研修:約7,300コース|PC‧Webベース:約15,700コース|国内‧海外研修|各種ベンダー提供トレー

ニング|英語を中心とした語学研修等

マネージャー、マネジング‧ディレクターによる面接が2〜3回あります。また内定後はオファー面談も実施いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: なし