【東京/リモート可】SAPコンサルタント◆提案〜PJリード∕毎年約140%の急速な売上成長を継続
INTLOOP株式会社
アクセンチュア株式会社
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| 企業名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他IT |
| 想定年収 | 年収650〜2500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都/東京都港区 |
| 年間休日 | 120日 |
◎全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム
◎残業平均20h‧離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施
◎SI出身者多数!テクノロジーを強みに志向性に合わせたキャリアアップ可能
◎誰もが聞いたことのある大手通信‧IT企業様などの支援
■業務内容
〜大手通信事業者、大手電機メーカー、メディア‧エンターテイメント業界のクライアントに対する、ITコンサルティングをお任せ〜
‧ITを用いた企画〜要件定義など上流が中心ですが、要件定義にあたり企業ブランディングといった超上流工程から参画するケースもあります。
‧開発部隊もいるため、全社で一気通貫した支援が実現
‧顧客管理(CRM)、案件管理(SFA)、サプライチェーンなどの業務領域を担当
<案件事例>
‧大手通信業:次世代成長基盤構築プロジェクト
顧客戦略からコールセンター業務まで通信事業の基幹業務をSalesforceをフル活用して一気通貫での業務、システム支援を実施。
‧大手電機メーカー:全社IT戦略‧EA策定および導入プロジェクト
‧大手機械メーカー:基幹システム刷新プロジェクト
※AI案件も多数保有しております!
■アサイン方法:
‧基本的にはご本人様の希望を考慮しつつ、案件状況やその方にとってのキャリアなども加味して、柔軟にアサインいたします。
本人とすり合わせながら、納得感もって選択いただきます。
‧プロジェクトにも様々な部署の社員が参画するため、多様な社員との交流が図れます。
■働き方:
‧基本的に出社
‧フレックス可
‧平均残業20h(繁忙期では30.40hとなることもありますが、年間平均は20h程度です。)
※PMの徹底した進捗管理や生成AI活用による自動化など、業務効率化を実施しています。
※離職率も一桁台と非常に低い実態がございます。
■配属部門の組織について:
‧多数のエンジニアやコンサルタントが所属しており、20代〜50代までバランスよく活躍中となっております。
PJT規模によりますが、リーダー+メンバーで構成されたユニットごとに案件に参画をするイメージとなります。
当部門の案件は、大規模なものが多いため、必要に応じてより多くの複数ユニットで対応することもございます。
■必須経験:
何らかの開発経験がある方
(Java、JavaScriptやPHPのご経験がある方歓迎です)
プロジェクトリードのご経験(PMO経験、マネジメント経験など)
高等専門学校卒業以上
想定年収:663万円〜2500万円
月額:400,000円〜2,083,333円
年額(基本給):4,800,000円〜25,000,000円
※年収は想定残業代と賞与見込み額を含んだ金額となります。あくまでも目安でありご経験‧スキルに応じて変動いたします。
◆支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当
◆諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。
‧残業手当:実施分の支給
‧住宅手当 等
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
平均残業時間:1日1時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、私傷病休暇、結婚‧出産‧忌引休暇、ボランティア休暇など、生理休暇、母体
保護休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇 ほか
通勤手当:有 通勤費実費支給
住宅手当:有 自己名義で賃貸契約等がある月3万∕該当なし月1万円
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 確定拠出年金制度もしくは前払い方式
教育制度/資格補助:■オンライントレーニング∕24,000コース以上の共通‧所属別‧スキル別に用意されたプログラムから選択
できます。
■国内トレーニング
■海外トレーニング
■選考フロー:
書類選考⇒1次面接(シニアMGR)⇒最終面接(マネジング‧ディレクター)⇒内定
※場合により、選考回数が増減する可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【東京/リモート可】SAPコンサルタント◆提案〜PJリード∕毎年約140%の急速な売上成長を継続
INTLOOP株式会社
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株式会社WorkX
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株式会社WorkX
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株式会社DigitalPrisma