テクノロジー戦略コンサルタント◆幅広い業界を最上流から/顧客課題解決<TS&A>

年収450〜2500万円 東京都港区 正社員

アクセンチュア株式会社

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募集要項

企業名アクセンチュア株式会社
職種その他IT
想定年収年収450〜2500万円
雇用形態正社員
勤務地〒107-8672 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR
年間休日120日

仕事内容

〜「IT知見」×「コンサルスキル」で市場価値を上げたい方へ〜

●27000名を超える社員数と毎年利益率2桁成長のグローバル企業!

●テクノロジーを活用した全社DXによるビジネスモデル改革をお任せ

●1~2か月に及ぶ手厚い中途社員研修で安心してキャッチアップ可能な環境

●「高水準な年収×完全週休2日×平均残業約20H×離職率1桁」で長期就業可

大手事業会社に「コンサルティング」×「テクノロジー」の力を最大限活かし企業のビジネス変革を推進します。業界‧業種専門のコンサルティング

部門、テクノロジー部門とも頻繁にコラボレーションを行いながら最大限の価値を提供していきます。

■ミッション:

本組織では、「テクノロジーを起点としたお客さまの抜本的な経営‧事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベ

ーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとする経営層が抱える戦課題に対し、テクノロジー活用の在り方の再定義をご支援しています。

■入社後の流れ∕研修制度:

キャリア入社する社員の多くは、コンサルティング未経験のため安心して挑戦いただける環境となります。まずは社内での1〜2か月ほどの研修を受け

て頂き、その後スキルや経験を加味しご活躍頂けるようなプロジェクトをご担当頂きます。

└入社後オリエンテーション

└中途入社向け研修

└ビジネスコンサルタントの共通研修

└各配属先における職位別研修 等

■業務詳細:

‧デジタルトランスフォーメーション

‧システムグランドデザイン立案‧推進

‧モダナイゼーションプラン作成‧推進

‧クラウド戦略立案‧推進

‧アジャイルプログラム運営

‧大規模プログラム運営

■プロジェクト事例:

‧テクノロジーを活用した全社DXによるビジネスモデル改革

‧新規事業戦略‧立上げ

- ブロックチェーン技術を梃子にしたデータビジネス

- ブロックチェーンを用いたデジタル‧プラットフォーム構築

- AIのビジネスインパクト整理と将来ビジネスモデル構想

- IoT/5G時代の新規サービス構想 等

‧グローバル企業のテクノロジー部門再編と事業部門への改革

応募資格・必須要件

■必須条件:以下いずれか必須

‧各業界の業務知見を有している方(営業職や顧客折衝経験等も含む)

‧エンジニア経験やテクノロジーに関する知見、経験

‧コンサルティング経験

■こんな人におすすめ:

‧業界に縛られず色々な経験を通して視野や幅が広げたい

‧ビジネスとITを繋げる要となり、ITを梃にビジネスに貢献したい

‧ビジネスアジェンダを理解し、それを実現するためのIT戦略/アーキテクチャを立案したい

‧戦略立案〜ソリューションプラン策定、大規模マネジメントを行いたい

給与

想定年収:480万円〜2500万円

月額:410,000円〜2,113,333円

年額(基本給):4,800,000円〜25,000,000円

その他固定手当/月:10,000円〜30,000円

特記事項なし

※上記はあくまでも目安でありご経験‧スキルに応じて変動いたします。

※上記年収に加え、各種手当、残業代(約20時間分)、賞与を含めた金額となります。(アナリスト〜MD∕リードクラスまでを

想定)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

PJTにより変動しますが、平均20時間以内∕月となっております。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

祝日、年末年始、傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩、子の看病休暇、出産休暇、育児

休業、育短勤務、在宅勤務制度(職種により)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 通勤費実費支給

住宅手当:有 世帯主年間36万円、その他年間12万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金制度

教育制度/資格補助:24,000以上のオンラインコース/2,700以上の学習コンテンツ/国内‧海外研修/各種ベンダー提供トレーニン

グ/91クラスにおよぶコネクテッド‧クラスルーム/英語を中心とした語学研修等

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

※状況により、選考回数が増減する可能性があります。

※ポジションにより適性検査が発生する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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