【千葉/第2新卒歓迎】組込エンジニア※ホワイト企業認定/定着率98%/前職給与保証/残業月6h程度

年収400〜500万円 千葉県 正社員 未経験歓迎

辰⺒電子工業株式会社

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募集要項

企業名辰⺒電子工業株式会社
職種組み込み・制御
想定年収年収400〜500万円
雇用形態正社員
勤務地千葉県
年間休日130日

仕事内容

〜ホワイト企業プラチナ連続認定!残業月6.25H/前職給与保証/定着率98%以上/副業可/退職金有り〜

5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。

■主な案件例:

‧EV(電気自動車)制御システム開発

‧医療用ロボットの制御ファームウェア開発

‧IoT(スマートホームデバイス)開発

‧車載ECUの不具合解析‧機能追加開発

‧産業機器向けファームウェア保守‧機能改修

■ 入社後〜案件決定までの流れ

1国家資格キャリアアドバイザー+営業が面談を実施

2面談内容をもとに 最適な案件を複数提案し、一緒に選定

3事前打ち合わせ‧ロールプレイなど 面談対策も万全

4稼働後も、労務管理‧定期面談‧技術フォローなどを継続サポート

当社は「がんばれば市場価値が上がり、報酬にも反映される」仕組みを制度化しております。

スキル棚卸し‧成長計画設計‧技術メンタリング‧営業連携を通じて、エンジニアの評価‧案件単価‧給与の三位一体で成長を支援しています

■評価制度

「エンジニアとしての貢献度」と「組織への貢献度」の二軸で評価を行っております。

具体的には)

‧実績

‧成果をあげる方に共通する行動特性

‧設定した目標に対する達成度

を中心に評価を実施。営業‧CA‧技術リーダーが連携し“現場での活躍がそのまま評価と給与に返ってくる”構造を実際に機能させています。

■ならではの魅力:

★ 成長が続く“伴走型サポート”

月1回の定期面談(社内CA)

テックリードによる技術レビュー&メンタリング

営業×CA×技術が連携し、常駐先でも孤立させない体制

★ 技術研修も充実(すべて無料)

Udemy 16,000本

Schoo∕paiza など

学習成果はキャリアデータとして蓄積され、次の挑戦やキャリアチェンジにも活用できます。

★ 働き方改革が“現場で機能”

みなし残業撤廃

平均残業 6.25h

定期面談‧チーム参画強化

など働きやすさと成長環境の両立を実現可能

★ キャリアチェンジも実現可能

インフラ→Web、業務系→アプリなどの領域転換をポートフォリオ支援‧模擬課題レビュー‧案件調整でサポート。

入社後キャリアチェンを叶えるジ事例が増加しています。

応募資格・必須要件

‧IT業界での1年以上の開発実務経験をお持ちの方

※ゲーム∕Webアプリ∕制御‧組み込み系∕スマートフォンなど

歓迎する経験・スキル

‧C、C++、C#、PHP、Java、Python等での開発経験

‧Unity、UnrealEngine等クロスプラットフォームエンジンの開発経験

‧3Dグラフィックス開発経験

※制御組み込み系のエンジニアからゲームプログラマーなど、キャリアチェンジした先輩も活躍中です。

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:435万円〜506万円

月給:302,500円〜308,000円

月額(基本給):275,000円〜280,500円

その他固定手当/月:27,500円

※ブランクが6ヶ月未満のエンジニア経験者は前職給与保証(大幅UPした社員も多数)

■賞与:年2回(昨年実績2.4ヶ月分∕年間67.2万円以上)

■モデル年収:

‧475万円(27歳∕Web系システムエンジニア)

‧609万円(34歳∕リードゲームプログラマー)

‧806万円(43歳∕PM)

勤務時間

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

プロジェクト先により、就業時間が変動する可能性あり(1日の実働8H)※残業:月平均6時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:11日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■夏季休暇(3日∕有休を活用し5日〜土日含む最長9日も可※7〜9月に取得)、年末年始(7日)

■慶弔休暇、年次有給休暇(消化率80%以上)、産前産後‧育児休暇、介護休暇、生理休暇、結婚休暇(6日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■オンライン動画研修サービス(Udemy∕Schoo):研修動画(計16,000本∕うち日本語7,300本)を見放

題など

■社外研修‧勉強会参加補助(CEDECなど)

■書籍購入費用負担制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→Web面接(事業責任者‧人事責任者)→内定

※面接は全てWebで行います。対面をご希望の場合はご相談ください。

※面接前のカジュアル面談も可能です。

面接回数: 1回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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