【東京】社内SE〜NTTデータグループ∕土木×ITのニッチトップ企業

【NTTデータグループ/ソフトウェア社内開発×設計コンサルティング会社/ニッチトップ〜日本中の橋を、何の不安もなく渡れる橋へITの力で支える

遣り甲斐◎】

■採用背景‧職務内容:

‧当社は、土木構造物の設計ソフトウェアの開発‧保守を行い、社会インフラの長寿命化を支援するシステムを提供している会社です。

‧今回は社内IT体制の強化およびプロジェクト推進力の向上を目的とし、社内SEとして将来的に同業務の中核となっていただく方を募集します。

■具体的には:

‧ネットワークインフラの設計‧保守

‧情報セキュリティ対応‧監査支援

‧社内システムの運用‧改善提案

‧社内ITプロジェクトの企画‧推進‧管理

(社内各部署との調整、外部委託先との折衝)

■組織:

‧現在、50代責任者の下、30代〜60代までの4名が在籍しております。

■当社の特長‧魅力〜働きやすい環境〜

‧官公庁や大手企業をクライアントとする安定企業での勤務、残業時間20時間程度でフレックス制度、時差勤務、在宅勤務制度を活用しております。

‧NTTデータグループの労働基準に準拠しており、産休‧育休などの制度も万全です。

‧社員同士のコミュニケーションが活発で思いやりのある企業風土です。仕事の失敗を皆でカバーし、繰り返さないよう各自の次の行動に生かすとい

う理念があります。

■必須条件:

‧ネットワークインフラの構築経験、または導入SEとしてプロジェクト管理経験(PM、TL)

■歓迎条件;

‧ネットワーク設計に関する知識‧実務経験

‧情報セキュリティに関する知識‧実務経験

‧Windows系OS、Linux系OSの知識‧構築経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:702万円〜785万円

月給:443,400円〜495,500円

月額(基本給):375,000円〜419,000円

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※想定年収には、賞与昨年度実績4.55か月とスマートワーク手当(時間外労働22時間分)を含む。

※詳細は、年齢‧経験‧能力を考慮した上で決定。

■スマートワーク手当(固定残業)22時間を超過した時間分は別途支給

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年3回(6‧12‧3月※3月は業績による)

※モデル年収

‧新卒15年目 727万円

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■フレックスタイム制度あり ■残業:月平均20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

慶弔休暇、産前産後‧育児休暇、特別休暇、年末年始(6日)、年次有給休暇(入社時に付与※日数は入社時期による)など

通勤手当:有 会社規程に基づき支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 会社規程に基づき支給

厚生年金基金:有 確定給付企業年金基金となります

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社宅援助制度あり(社内規程に基づく)

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■各種資格取得支援制度

■NTTデータグループ研修

■WEBカジュアル面談、適性試験、面接(2回)を実施する予定です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり