社名非公開(応募後にお伝えします)
プロダクトマネージャー◆配送プラットフォーム「ピックゴー」等展開◆物流業界の構造改革に挑む◆122休
CBcloud株式会社
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募集要項
| 企業名 | CBcloud株式会社 |
|---|---|
| 職種 | PM・PdM |
| 想定年収 | 年収600〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-23-1住友不動産神田ビル2号館9F |
| 年間休日 | 122日 |
仕事内容
【軽貨物ドライバーと企業‧個人をつなぐ配送プラットフォーム「ピックゴー」などを展開し、物流業界の構造改革に挑む∕年休122日】
■募集背景
本ポジションでは、ピックゴー、あるいはスマリューエンタープライズ、宅配事業におけるサービスの中長期的な成長をミッションとし、プロダクト
の推進にコミットし、更なる事業成長にドライブをかけてくださるプロダクトマネージャーを募集します。
■具体的な業務内容
事業戦略に則ったプロダクト戦略やプロダクトロードマップの策定‧遂行
事業推進に関わる運用体制構築
新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
リリース内容の効果検証と改善の実施
社内外ステークホルダーのディレクション業務
≪ポジションの魅力≫
CBcloudが向き合う物流業界は、約24兆円の市場規模を持ちながら、アナログで非効率な業務や運送業務の多重下請け構造など、さまざまな課題を抱
えています。CBcloudのプロダクトマネージャーとしての大きな魅力は、これらの課題を解決するプロダクトの企画‧開発をリードすることで、物流
業界を変革し、持続可能な社会インフラを構築する重要な役割を担えることです。
また、ピックゴーをはじめとするCBcloudのプロダクトは、BtoCとBtoBの両面を持っています。これにより、社内で多様な課題解決や価値提供の経
験を積むことができ、プロダクトマネージャーとしての能力を多面的に磨くことができます。
さらに、CBcloudは急成長フェーズにあり、組織の仕組みや文化はまだ発展途上です。そのため、高い裁量を持って組織づくりに参画でき、事業に大
きなインパクトを与えられます。成長段階にある会社でプロダクトマネージャーとしての力を存分に発揮し、組織と共に自己成長を実現できることは
、この役割の醍醐味と言えるでしょう。
≪開発環境≫
Asana
esa
figma
slack
■歓迎条件:
‧ビジネスモデルや事業戦略の策定経験
‧スクラムにおけるプロダクトオーナー経験
‧法人向けサービスの企画経験 ‧ソフトウェアエンジニアとしての開発経験
‧UXデザイン(ユーザー調査‧体験設計‧テスト)の実務経験
‧SQLなどを使用したデータ抽出‧分析業務の経験
応募資格・必須要件
■必須条件:下記いずれかの経験
‧ソフトウェア‧Webサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験
‧ソフトウェア‧Webサービスの仕様、優先度についてチームをリードした経験
‧システム開発またはWebサービスの改善プロジェクトマネジメントの経験
‧ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験
‧解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、開発チームやデザイナーと協力してプロダクト開発を行った経験
給与
想定年収:600万円〜1200万円
月額:500,000円〜1,000,000円
年額(基本給):4,439,304円〜8,878,608円
※固定残業手当は月、45時間0分、130,058円〜260,116円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※能力‧経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※給与改定は年2回
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
8:00-17:00、10:00-19:00も可(1ヵ月毎の選択制)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
‧年末年始
‧産前/産後休暇
‧育児休暇
‧年次有給休暇(入社3ヶ月後に15日付与)
待遇・福利厚生
通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:-
選考について
書類選考→1次選考→2次選考→最終選考→内定
※選考フローは状況により変更となる場合があります。
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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