【川口】サーバーハードウェアエンジニア(管理職候補)◆データセンター基盤をリードするポジション

〜サーバー機器の設計‧構築‧運用を統括する管理職ポジション∕原則定時退社でライフワークバランス◎客先常駐なし∕ステップアップしやすい環

境!〜

■業務内容

サーバーハードウェアエンジニアの管理職として、以下の業務を担当していただきます。

‧チームマネジメント:サーバーハードウェアエンジニアチームの管理‧育成、業務計画の策定、進捗管理、評価

‧ハードウェア設計‧構築の統括:サーバー機器の選定、構成設計(CPU、メモリ、ストレージ、ネットワーク)

‧運用‧保守の品質管理:障害対応プロセスの改善、ハードウェア診断、ファームウェア更新の標準化

‧技術戦略の策定:最新技術の調査‧導入(高効率サーバー、液冷技術など)クラウド‧オンプレミスのハイブリッド戦略への対応

■チーム組織構成:

現在、社内では20代から40代の合計5名のエンジニアが在籍しております。

チームで協力しながら仕事を進めています。

■当社について:

当社は、業務用コンピュータ‧サーバ関係機器のスペシャリストとして、日本を代表する大手ISP企業や有名ゲーム企業など、多くの得意先から信頼

をいただいています。

当社の強みは、さまざまなメーカーの製品が取り扱い可能で、特に国内では保守体制が整っていない海外メーカーの保守を得意としています。コンサ

ルティング〜新規導入〜メンテナンスまで総合的なサービスを提供し、業績を伸ばしています。現在、続々とサーバ機器のラインナップを増やしてお

り、事業拡大中です。

《社員の働きやすさを大切にしています》

★年間休日124日

★原則定時退社(残業月5h程度)

★客先常駐なし

★結果次第でスピード昇進可能

■必須条件:

‧サーバーハードウェアに関する設計‧構築‧保守‧運用経験を3年以上お持ちの方

‧チームマネジメント経験5年以上お持ちの方

想定年収:600万円〜800万円

月給:450,000円〜550,000円

月額(基本給):450,000円〜550,000円

※経験‧スキルを考慮して決定します

■賞与:年1回(入社1年目以降、昨年度実績3.8カ月分∕年、年2回支給の実績あり)

■昇給:年1回※1月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月5時間※基本的に定時退社※週1〜2日程、緊急連絡対応のため待機当番を担当する可能性あり

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年末年始‧夏季‧慶弔‧産前産後‧育児‧介護‧バースデー(年1日)

※月1〜2回程度、臨時対応のための休日‧夜間出勤が発生する可能性あり

通勤手当:有 月上限3万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 65歳を限度とする再雇用制度あり

教育制度/資格補助:◆資格支援制度(ITパスポート試験、中型自動車運転免許など)

◆研修制度あり(入社時研修、OJT研修など)

■選考フロー:

書類通過→1次面接(オンラインもしくは対面)→最終面接(対面)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: なし