【東京】ERP導入コンサルタント〜在宅勤務∕ERP認定資格保有者多数〜

■□大手企業のお客さまを中心にビジネスを展開∕業績堅調推移∕ERP認定資格保有者多数∕ベンダー表彰多数∕過去最高売上更新∕資格取得支援∕

在宅勤務∕フルフレックス■□

■業務内容

SAPの導入‧運用保守のプロジェクトにて、要件定義‧基本設計‧開発‧稼働後支援、運用保守の業務を担当いただきます。

お客様の「問題‧課題」の整理から、主要テーマ整理、Asis業務分析、Tobe業務検討、業務‧移行要件定義、システム設計、カスタマイズ、総合テス

ト、ユーザートレーニング等の業務ご担当いただきます。

■具体的業務

■業務パッケージ導入‧構築提案

‧SAP S/4HANA mcframe7 等の業務システム導入

‧コンサルティング/開発‧保守‧運用/テンプレート開発 販売 等

■ヒアリングを通した、お客様の経営課題抽出

‧経営管理基盤を整えるためのIT構想策定

‧システム化計画の立案とソリューションの提案

‧SAPなどのERPの最適導入に関する提案

‧導入時に想定した期待値と実態との乖離分析、改善‧最適化

■魅力

‧顧客のシステムの根幹となる、基幹システムの刷新プロジェクト‧運用保守プロジェクトに携わることができます。

また、現状のキャリアと今後のキャリアプランを入社時にヒアリングさせて頂き、SAPコンサルから、様々なキャリアへステップアップできる環境で

す。

例)SAPコンサル⇒業務コンサル

SAPコンサル⇒PM/PL

SAPコンサル⇒SAPスペシャリスト

‧ERP認定資格保有者多数在籍

入社後、各ソリューションに関する有償‧無償の研修を通じて社員の方の資格取得をサポート致します。

‧ERP事業におけるSAP、ORACLE、MCFrameなどの資格取得率の高さです。SAP社に認定されたERPコンサルタントの在籍数は全国第11位で、(※

)従業員1,000名未満の企業ではNo.1と、高い評価を受けています。

‧基幹業務システムの導入‧開発‧運用の経験がある方

‧プロジェクトリーダーの経験

‧SAP ERP、mcframeの導入経験

‧ビジネスレベルの英会話

想定年収:600万円〜1200万円

月額:500,000円〜1,000,000円

年額(基本給):6,000,000円〜12,000,000円

※給与詳細は能力‧経験を考慮し決定します。

※裁量労働制または管理職での採用です。

■昇給:年1回(7月∕前年度評価に基づく)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:有

※上記は標準的な就業時間です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始、創立記念日、永年勤続休暇、有給休暇(初年14日、以後毎年増加、次年度への繰越可)、特別休暇(結婚‧出産‧忌

引ほか)、介護休暇 など

通勤手当:有 通勤費全額支給

厚生年金基金:有 企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:■各ERPパッケージベンダー主催の研修

■既存コンサルタントのサポートによるOJTで実践に役立つ知識やノウハウを蓄積

■その他クラス別研修∕資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし