【DX推進‧プロジェクトマネージャー】経費精算システム刷新◆システム導入プロジェクト∕企画構想から

この度、グループ全体の経費精算‧請求書処理業務の高度化‧効率化を実現するため、経費精算システムの刷新が決定しました。

この業務システムの導入プロジェクトを企画構想から実行まで主導し、成功に導くプロジェクトマネージャーを募集します。

現在、事業の多角化と社員数の拡大に伴い、バックオフィス業務の高度化‧効率化が求められています。単なるシステム入れ替えにとどまらず、業務

プロセスの見直しやガバナンス強化を含めた抜本的な改革を目指しています。

本プロジェクトを起点に、経理‧人事‧総務など複数領域にまたがる 「バックオフィスDX」 を推進し、全社の生産性向上に貢献いただける方を募集

します。全社の基幹を支える変革を、“仕組み”の力で推進していくポジションです。

■具体的な業務

DX推進PMとして、経費精算システム刷新を起点にバックオフィス業務全体の標準化‧効率化を推進いただきます。

システム導入の枠を超え、業務プロセス‧データを横断的に再設計し、持続可能な運用体制を構築するポジションです。

◎経費精算システム刷新プロジェクトの全体計画策定‧進行管理(スコープ∕スケジュール∕リスク管理)

◎現行業務の可視化と課題整理、業務要件‧システム要件の定義および整合性管理

◎経理や情報システム部門を始めとした多様なステークホルダーの調整‧意思決定のファシリテーション

◎ベンダー選定、およびマネジメント(要件すり合わせ∕開発進捗のマネジメントおよび品質管理)

◎導入後の運用設計‧ガバナンス整備‧定着支援(ルール∕権限∕承認フロー設計)

■キャリアパス

‧ビジネスアナリスト

‧システムアーキテクト

‧プロジェクトマネージャー

‧事業開発

‧事業企画

■身に着けられるスキル

‧機械学習やAI、RPA等、トレンド技術に関する知見

‧対人スキルとプロジェクトマネジメント

‧全社横断のプロジェクトマネジメント力

‧DX推進のリーダーシップ、変革マネジメント力

‧BPR、要件定義スキル

‧経費データ起点のデータドリブン経営に向けた基盤構築力

‧ガバナンス設計‧運用デザインスキル

■BizOps戦略室の組織体制

‧正社員12名(※2025年8月時点)

※マーケティング部の配下に「BizOps戦略室」が位置

‧業務システムの企画構想および要件定義フェーズにおけるプロジェクトリーダー以上の経験

‧デジタル活用を前提とした組織改革および業務改革コンサルティングの経験

‧プロジェクトマネジメントの経験

‧ベンダーマネジメントの経験

大学卒業以上

想定年収:700万円〜1300万円

月給:380,000円〜730,000円

月額(基本給):229,908円〜441,784円

※固定残業手当は月、80時間0分、150,092円〜288,216円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経歴‧能力を考慮の上、決定させていただきます。

※固定残業時間=実残業時間ではありません。

■賞与:年2回

■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■部署月平均残業:28.3時間

上記もしくは09:30〜18:30∕10:00〜19:00の選択制

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日〜最高40日※労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます

)、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇(婚姻‧出産補助‧忌引き等)

通勤手当:有 当社規定あり

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(会社が規定した資格の受験費用を会社が全負担、または一部負担する制度)

■オンライン英会話無料受講制度

■ビジネス雑誌読み放題

■読書支援制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接

※場合により、面接の回数が増減する可能性があります。

※最終面接前に適性検査を実施する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり