【静岡市∕オープンポジション】社内SE◆インフラ‧クラウド等◆大規模PJの上流工程◆転勤無◆土日祝休

■概要:

当社は、ITおよびデジタル技術を活用して、静岡銀行グループの経営課題を解決する役割を担う人材を募集しています。適正やご意向に合わせてポジ

ションを決定するオープンポジションでの募集となります。

■具体的には:

以下の業務をご担当頂く予定です。

‧インフラエンジニア

‧セキュリティエンジニア

‧業務アプリエンジニア

‧PMO(開発統括)

■組織構成:

(例:インフラ担当部署)

20代:17名∕30代:7名∕40代:6名∕50代:3名∕60代:1名

管理職4名、リーダー層8名、契約社員1名

■魅力:

◇スキルアップ環境

年次に関係なく大規模プロジェクトの上流工程に携わることができ、スキルアップを実現頂けます。

◇やりがい

銀行経営にとって重要課題であるITの戦略的活用を支援する新たなシステムの開発や各種金融商品の開発により、地域社会をIT面から支え、人々の夢

や企業ニーズの実現に貢献しています。何千人が使うシステムを支えることにやりがいを感じていただけます。

◇働き方

‧在宅勤務可

‧連続休暇制度(5日以上)あり

‧プラチナくるみん認定、健康経営優良法人取得

上記のように、長期的にご活躍頂くための制度‧環境が整っております。

■当社について:

静岡銀行のコンピューターシステムの開発を筆頭に、システム運用、金融サポートなどを手掛けています。 2021年7月1日より、働き方改革、業務効

率化、コスト削減の推進を含むITツールの導入サポートを開始いたしました。

■必須条件 ※第二新卒〜幅広い世代活躍中

‧SEのご経験

‧プロジェクトマネジメント経験

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:367万円〜698万円

月給:254,000円〜409,500円

月額(基本給):254,000円〜409,500円

■賞与:年2回(6月‧12月)5.5ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

標準となる1日の勤務時間:7時間20分

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

連続休暇制度(5日以上)ほか

通勤手当:有 規定に基づき支給

家族手当:有 子供10000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借り上げアパート社宅(規定あり)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT

資格取得支援制度(全従業員利用可)

研修支援制度(全従業員利用可)

■選考フロー:

書類選考(適性検査(WebCAB)受検)→面接(2〜3回)→内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり