【愛知/小牧】製造プロセスのDX推進◆盛んなIT投資∕在宅可∕フレックス∕世界トップ級シェア製品有

〜DX化に特化した部署で製造現場のDXを推進∕愛知発‧グローバル企業∕“素材×CASE”の技術基盤∕残業20h∕フランクで意思決定の早い社風〜

■業務内容

23か国‧84拠点に展開するグローバルサプライヤの当社にて、製造部門のデジタル化推進のため、業務効率化や品質向上を実現する改善活動の支援を

お任せします。

■業務詳細

‧製造プロセスのデジタル化に向けた改善支援

‧XC-GateやMotionBoardなどのローコードツールを用いたデータ分析‧可視化

‧現場スタッフと連携しての改善提案の実施

‧チーム内での情報共有およびマニュアル作成

‧業務改善に向けたデータ収集および分析業務

※システム開発は子会社に委託をしているため、製造DX課は「企画」担当として子会社と設計現場との橋渡しの役割を担っています

■組織構成

製造DX課:30代〜60代の4名。ベンダー出身の中途入社者も活躍しています。ボトムアップでの提案が歓迎されるなど、挑戦しやすい風土です。

■組織の方針

グローバルサプライヤーとして、現在国内外のDX化を進めています。昨年度は過去最大売上を記録し、システム投資にも積極的に取り組んでいます。

<生成AIの活用><市民開発の拡大>を目指し、製造部門のDX支援を進めています。

■魅力

◎フレキシブルな就業

週2〜3回の在宅勤務やフレックス制度の利用などフレキシブルな働き方が可能。

◎腰を据えて働く

基本的に転居を伴う転勤はなく、本ポジションで経験を長く積むことを想定しています。※総合職採用のため異動や出向等により転勤が発生する可能

性もございます

◎学習環境

資格取得に励む方も多く、学びたい分野があれば申請の上受験‧講座受講費用の会社負担がございます。

■当社の特徴

1929年の創業以来培ってきた「高分子材料技術」と「総合評価技術」を核に、自動車‧インフラ‧住環境‧エレクトロニクス‧ヘルスケアといった幅

広い分野で社会を支えるグローバルメーカー。時代の変化に応える「チャレンジ」の姿勢をもとに、特定の事業領域に縛られず、新しい領域に積極的

に踏み出してきました。

中でも自動車用防振ゴムは世界トップシェアを誇り、振動‧騒音といった「目に見えない課題」を解決することで、安全で快適なモビリティを実現し

ています。

〜業種未経験歓迎‧職種未経験歓迎∕DX化を通じて市場価値を高める〜

■必須要件:下記いずれかを満たす方

‧データ分析やローコードツールなどの知識

‧製造現場のデジタル化支援∕プロセス効率化の経験

大学卒業以上

想定年収:550万円〜850万円

月給:280,000円〜350,000円

月額(基本給):280,000円〜350,000円

※年収は実務経験を考慮の上、決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

■モデル年収(住宅手当あり‧残業25時間/月の場合):26歳独身:600万∕30歳扶養家族1名:710万∕35歳扶養家族2名:790

万

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分

時間外労働:有

■残業:月20時間程度

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:3日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

GW、夏期休暇、年末年始休暇等。特別休暇として誕生日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等あり。※会社カレンダーに準ずる

※有給について、2年目以降、4/1を起算日として会社規定に基づき最高20日付与

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:有 ※福利厚生欄参照

家族手当:有 ※福利厚生欄参照。

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 ※現在空きがないため住居手当を支給

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:基本的にはOJTとなります。

階層別研修、中堅社員研修、初級管理職研修、部長課長研修、グローバル人材育成プログラム等

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査‧最終面接

※2次面接を実施する場合がございます。

※最終面接は、

面接回数: 2回

筆記試験: あり