【フルリモート】社内SE(ECシステム)∕要件定義から携われる◆プライム上場◆積極的なIT投資

年収600〜900万円 東京都豊島区 正社員

株式会社セカンドリテイリング(旧:株式会社ゲオ

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募集要項

企業名株式会社セカンドリテイリング(旧:株式会社ゲオ
職種社内SE・情報システム
想定年収年収600〜900万円
雇用形態正社員
勤務地東京都豊島区
年間休日120日

仕事内容

★VB.NETもしくはC#経験

《売上高は前期比12.7%増の3,773億円と4期連続の大幅な増収!「レンタルのゲオ」だけじゃない!!セカンドストリート、OKURA、オフプライスス

トアなど複数ビジネスで売上好調の優良企業◎》

〜実店舗とオンラインの境目をなくす事業戦略で業界を牽引〜

■採用背景:

社内システムを内製しており、全社としてEC、POS、流通システム等の刷新や新システムの開発に数年単位で取り組んでいるので、新旧両方のシステ

ム稼働のため人員が必要となります。

※ご経験‧適性‧希望に応じて配属チームを決定予定。本求人は「ECシステム開発課」を記載してますが、社内SE各課と合同募集のため、他求人票

もぜひご覧下さい。

■業務内容:

ECシステム開発課は3チーム構成で成り立っており、以下業務分担をしてます。特に現場から案件ニーズを検知した際に、全体最適を考え要件定義で

きる方からのご応募をお待ちしております。

1案件対応チーム

事業部等の依頼部署からの要求に基づいてシステム改修を実施

2テクサポチーム

社内問い合わせ(サポートセンターや事業部から)の対応、小さい改修案件の対応、運用保守を実施

3テックリードチーム

現状は既存システムで進めているものの、新しい技術を取り入れる改善対応をするための部隊、課内メンバーへの技術指導やシステム刷新等

※発足段階のため発展途上の状況

■開発環境:

OS: Windows ∕ Linux

開発言語: VB.Net∕ASP.Net∕C#∕VB6∕ACCESS∕PHP、他

DB: Oracle ∕ SQLServer ∕ Redshift ∕ Postgres /MySQL

ソース管理:VSS,GIT

クラウド:AWS

※ユーザー数:10〜5000名弱規模

※対象ユーザー:当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗

(エンドユーザは全国の店舗のお客様、株式会社セカンドリテイリング(旧:ゲオホールディングス)社員)

■配属組織:

‧マネージャー:1名

‧実務担当:9名+協力会社メンバー14名

■出向先:株式会社セカンドリテイリング‧テクノロジーズ(旧:ゲオネットワークス)■勤務地:フルリモート※雇用は東京都■事業:アプリ‧ウ

ェブ開発

応募資格・必須要件

〜SIer‧受託開発の方歓迎∕社内SE‧エンジニアとして成長したい方〜

■必須:

‧VisualStudio(VB.net or C#) 3年以上

‧要件定義〜開発‧保守運用の経験すべて

歓迎する経験・スキル

‧オブジェクト指向をお持ちの方

‧チームとして連携できる方(特にフルリモート環境のため)

‧成長意欲や自己研鑽されている方

給与

想定年収:600万円〜900万円

月額:419,444円〜649,999円

年額(基本給):4,500,000円〜7,000,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、44,444円〜66,666円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧年齢等を踏まえて決定

■昇給:年2回(4月/10月)

■給与詳細は経験‧年齢等を踏まえて決定

■実態の残業時間は、月20H前後を想定しております。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■実態の残業時間は、月20H前後を想定しております。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年間休日数:120日以上

■有給休暇:入社時3日、入社6ヶ月経過後10日付与※有給消化率ほぼ100%

■夏季休暇(3日)年末年始休暇(4日)、アニバーサリー休暇、慶弔‧産前産後‧育児‧介護休暇等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(社内規定による)

住宅手当:有 ※福利厚生その他欄参照

家族手当:有 18歳未満の扶養親族に対する手当(こども手当)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 ※福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 確定拠出年金制度(401K)

定年:65歳 継続雇用制度(70歳まで)

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度、自己啓発支援制度

■社員表彰

■外部セミナー参加補助、試験合格の際の受験料免除

■海外イベント参加(CES等)、海外出張(台湾、アメリカ、ベトナム等)

選考について

(1)1次選考...面接(各課MGR、人事)

(2)スキルテスト(VisualStudio)

(3)最終面接...面接(執行役員、各課MGR、人事)

◆スキルテストについて:

VB.NET∕C#どちらかの言語を選択して、予め作成されたプログラムに指示された処理をして頂きます。

【補足】

社内SEとして、協力会社のコーディングレビューをしていただく必要があるのでスキルを拝見します。オブジェクト指向や限ら

れた時間の中で考え‧判断ができるかがポイントのため比較的難易度は緩やかです。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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