【フルリモート】社内SE(情報システム課)◆プライム上場◆積極的なIT投資◆日本全国どこでも勤務可能

年収450〜900万円 東京都豊島区 正社員

株式会社セカンドリテイリング(旧:株式会社ゲオ

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募集要項

企業名株式会社セカンドリテイリング(旧:株式会社ゲオ
職種社内SE・情報システム
想定年収年収450〜900万円
雇用形態正社員
勤務地東京都豊島区
年間休日120日

仕事内容

★VB.NETもしくはC#経験

《売上高は前期比12.7%増の3,773億円と4期連続の大幅な増収!「レンタルのゲオ」だけじゃない!!セカンドストリート、OKURA、オフプライスス

トアなど複数ビジネスで売上好調の優良企業◎》

〜実店舗とオンラインの境目をなくす事業戦略で業界を牽引〜

■採用背景:

経営戦略として「EC 強化による販路拡大」「リユース市場でのシェア拡大」「海外展開」を掲げており、実現のための最重要要素としてシステム関

連の投資を位置付けております。EC、POS、流通システム等の社内システムの刷新や新システムの開発に数年単位で取り組んでおり、新旧両方のシス

テム稼働のため増員を予定してます。

※ご経験‧適性‧希望に応じて配属チームは決定予定。本求人は「情報システム課」を記載しておりますが、「物流システム開発課」「店舗システム

開発課」「ECシステム開発課」合同募集のため、各課の詳細を記載した求人票もございますのでご参照下さい。

■業務内容:

バックオフィス向けのシステムを扱う情報システム部隊で、システム規模や言語は多岐にわたります。各部署で業務上必要となるツール作成や巻き取

りなども実施。ご入社直後は必ず直属の上長が付き、最初はその方のお手伝いをするイメージで、既存システム保守を実施しつつ業務理解‧会社理解

を進めたうえで、 いずれかの業務に従事いただく予定。

■開発環境:

OS: Windows ∕ Linux

開発言語: VB.Net∕ASP.Net∕C#∕VB6∕ACCESS∕他

DB: Oracle ∕ SQLServer ∕ Redshift ∕ Postgres ∕MySQL

ソース管理:GIT

クラウド:AWS

※ユーザー数:10〜5000名弱規模

※対象ユーザー:当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗(エンドユーザは全国の店舗のお客様、株式会社セカンドリテイリング(旧:

ゲオホールディングス)社員)

■配属組織:

プロパー11名(Mgr1,メンバー10),協力会社11名

■出向先:株式会社セカンドリテイリング‧テクノロジーズ(旧:ゲオネットワークス)■勤務地:フルリモート※雇用は東京都■事業:アプリ‧ウ

ェブ開発

応募資格・必須要件

〜SIer‧受託開発の方歓迎∕社内SE‧エンジニアとして成長したい方〜

■必須:

‧VisualStudio(VB.net or C#) 3年以上(目安)

歓迎する経験・スキル

‧オブジェクト指向をお持ちの方

‧チームとして連携できる方(特にフルリモート環境のため)

‧成長意欲や自己研鑽されている方

給与

想定年収:450万円〜900万円

月額:366,666円〜649,999円

年額(基本給):4,000,000円〜7,000,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、33,333円〜66,666円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧年齢等を踏まえて決定

■昇給:年2回(4月/10月)

■給与詳細は経験‧年齢等を踏まえて決定

■実態の残業時間は、月20H前後を想定しております。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■実態の残業時間は、月20H前後を想定しております。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年間休日数:120日以上

■有給休暇:入社時3日、入社6ヶ月経過後10日付与※有給消化率ほぼ100%

■夏季休暇(3日)年末年始休暇(4日)、アニバーサリー休暇、慶弔‧産前産後‧育児‧介護休暇等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(社内規定による)

住宅手当:有 ※福利厚生その他欄参照

家族手当:有 18歳未満の扶養親族に対する手当(こども手当)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 ※福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 確定拠出年金制度(401K)

定年:65歳 継続雇用制度(70歳まで)

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度、自己啓発支援制度

■社員表彰

■外部セミナー参加補助、試験合格の際の受験料免除

■海外イベント参加(CES等)、海外出張(台湾、アメリカ、ベトナム等)

選考について

(1)1次選考...面接(各課MGR、人事)

(2)スキルテスト(VisualStudio)

(3)最終面接...面接(執行役員、各課MGR、人事)

◆スキルテストについて:

VB.NET∕C#どちらかの言語を選択して、予め作成されたプログラムに指示された処理をして頂きます。

【補足】

社内SEとして、協力会社のコーディングレビューをしていただく必要があるのでスキルを拝見します。オブジェクト指向や限ら

れた時間の中で考え‧判断ができるかがポイントのため比較的難易度は緩やかです。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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