【東京/リモート可】SAPコンサルタント◆提案〜PJリード∕毎年約140%の急速な売上成長を継続
INTLOOP株式会社
株式会社Copia
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社Copia |
|---|---|
| 職種 | その他IT |
| 想定年収 | 年収800〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー2F |
| 年間休日 | 120日 |
■□裁量‧権限‧予算は最大級!起業前にビジネス構築を学べる環境/自由に戦略を考え、実行できるポジションです■□
弊社は「マルチスタートアップ戦略」を掲げ、2045年までに100以上の事業展開を目指しています。主軸事業である金融教育プラットフォーム「GFS
」は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名超の新規受講者を迎える国内最大級のサービスです。さらに、AIオンライン教育スクール「シゴトAI」など
新規事業も続々と立ち上げています。
現在はtoC領域が中心ですが、今後はBtoB事業に本格参入し、年商5,000億円を目指します。
その第一歩として、**新規事業の1人目エンジニア(幹部候補)**を募集します。
経営幹部直下で、日本企業の生産性を高めるシステムを共に開発し、あなたの力でエンジニア組織200名を築き、日本一のサービスを創りませんか?
■業務内容:
具体的な事業内容は面談時にお伝えしますが、入社後は以下の流れで業務を進めます。
【流れ】
▼経営戦略の策定:ファウンダーや経営幹部と共に事業戦略を考えます
▼戦略に沿った実行:企業ヒアリングや開発などを担当
▼戦略のブラッシュアップ:実行と改善を繰り返し、事業を成長させます
場合によってはSIerとして提案することもあれば、ニーズをプロダクト化しSaaS開発を行うこともあります。手段に制限はなく、顧客課題の解決に向
けて柔軟に取り組んでいただきます。
■当社の実績‧魅力
◎VC無しで6年で年商100億円規模まで急成長。2033年までに年商1000億円、2045年までに年商1兆円を見込んでいます。
◎システムを使った自社サービスが得意で5つの自社サービスがいずれも日本一クラス。導入講座は100万人突破の金融オンライスクールGFSを始め、
今後複数のAIオンラインサービスでも日本一を狙っています。
◎2028年 上場を予定して監査法人と契約済み
■当社について
Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。
停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。
オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念で、
"ココロ起点"でのビジネスづくりを徹底しております。。
■必須スキル
‧クライアントのニーズヒアリング力(3年以上の経験)
‧クライアントが納得する質の高い要件定義力(3年以上の経験)
‧自分でも手を動かせる開発力(WEB)
下記のような言語の経験
PHP/Ruby/Python/C#/Java/Swift/Kotlin/JavaScript等
‧SIerで開発とPM,PLなどの両方の経験
想定年収:800万円〜1200万円
月額:666,666円〜1,000,000円
年額(基本給):6,963,800円〜10,445,700円
※固定残業手当は月、20時間0分、86,350円〜129,525円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
年に2回、昇給のチャンスがあります。
※上振れ相談可能
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜14:00
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
平均残業20時間以内、出社日のみコアタイム有:10:00~14:00
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
法定有給休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇(年3日間)、ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有
り
通勤手当:有 月額上限2万円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:書籍代や研修代などの補助あり
■選考フロー:
書類選考→1次面接(現場マネージャー‧メンバー)→最終面接(システム部部長‧デザイン部部長)→オファー面談
※選考回数は状況により変動する場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【東京/リモート可】SAPコンサルタント◆提案〜PJリード∕毎年約140%の急速な売上成長を継続
INTLOOP株式会社
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