【幹部候補エンジニア】年商5,000億円目指す新規事業/日本最大規模の金融教育スクール等を展開

年収800〜1200万円 東京都港区 正社員

株式会社Copia

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募集要項

企業名株式会社Copia
職種その他IT
想定年収年収800〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地〒108-0023 東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー2F
年間休日120日

仕事内容

■□裁量‧権限‧予算は最大級!起業前にビジネス構築を学べる環境/自由に戦略を考え、実行できるポジションです■□

弊社は「マルチスタートアップ戦略」を掲げ、2045年までに100以上の事業展開を目指しています。主軸事業である金融教育プラットフォーム「GFS

」は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名超の新規受講者を迎える国内最大級のサービスです。さらに、AIオンライン教育スクール「シゴトAI」など

新規事業も続々と立ち上げています。

現在はtoC領域が中心ですが、今後はBtoB事業に本格参入し、年商5,000億円を目指します。

その第一歩として、**新規事業の1人目エンジニア(幹部候補)**を募集します。

経営幹部直下で、日本企業の生産性を高めるシステムを共に開発し、あなたの力でエンジニア組織200名を築き、日本一のサービスを創りませんか?

■業務内容:

具体的な事業内容は面談時にお伝えしますが、入社後は以下の流れで業務を進めます。

【流れ】

▼経営戦略の策定:ファウンダーや経営幹部と共に事業戦略を考えます

▼戦略に沿った実行:企業ヒアリングや開発などを担当

▼戦略のブラッシュアップ:実行と改善を繰り返し、事業を成長させます

場合によってはSIerとして提案することもあれば、ニーズをプロダクト化しSaaS開発を行うこともあります。手段に制限はなく、顧客課題の解決に向

けて柔軟に取り組んでいただきます。

■当社の実績‧魅力

◎VC無しで6年で年商100億円規模まで急成長。2033年までに年商1000億円、2045年までに年商1兆円を見込んでいます。

◎システムを使った自社サービスが得意で5つの自社サービスがいずれも日本一クラス。導入講座は100万人突破の金融オンライスクールGFSを始め、

今後複数のAIオンラインサービスでも日本一を狙っています。

◎2028年 上場を予定して監査法人と契約済み

■当社について

Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。

停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。

オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念で、

"ココロ起点"でのビジネスづくりを徹底しております。。

応募資格・必須要件

■必須スキル

‧クライアントのニーズヒアリング力(3年以上の経験)

‧クライアントが納得する質の高い要件定義力(3年以上の経験)

‧自分でも手を動かせる開発力(WEB)

下記のような言語の経験

PHP/Ruby/Python/C#/Java/Swift/Kotlin/JavaScript等

歓迎する経験・スキル

‧SIerで開発とPM,PLなどの両方の経験

給与

想定年収:800万円〜1200万円

月額:666,666円〜1,000,000円

年額(基本給):6,963,800円〜10,445,700円

※固定残業手当は月、20時間0分、86,350円〜129,525円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

年に2回、昇給のチャンスがあります。

※上振れ相談可能

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜14:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業20時間以内、出社日のみコアタイム有:10:00~14:00

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

法定有給休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇(年3日間)、ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有

り

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月額上限2万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:書籍代や研修代などの補助あり

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場マネージャー‧メンバー)→最終面接(システム部部長‧デザイン部部長)→オファー面談

※選考回数は状況により変動する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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