プロダクトマネージャー◆金融機関等と連携した新規デジタルサービスの開発推進◆PJ管理‧企画支援【C】

年収750〜1200万円 東京都港区 正社員

株式会社マネーフォワード

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募集要項

企業名株式会社マネーフォワード
職種PM・PdM
想定年収年収750〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
年間休日120日

仕事内容

■業務内容:

金融機関や金融ビジネスを持つ事業会社と新しいサービスやプロダクトを共創します。営業担当やUI∕UXデザイナーと協力し、クライアントの課題や

ニーズを引き出し、新たな企画を生み出し、技術的実現方法を検討し、サービス全体を設計し、モバイルアプリやWebアプリのプロダクト開発(保守

‧運用含む)を行います。これら全体を共創プロダクトマネージャーとして担当します。

※本ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードエックス株式会社に在籍出向となります。

■具体的な業務内容:

企画、設計、開発、保守開発など、すべてのライフサイクルをプロジェクトマネージャーとして担っていただきます。

1企画支援:

多くのプロジェクトでは、企画支援から始まります。UXデザイナーとともにユーザの現状把握と仮説検証を行い企画を具体化。このフェーズでは主に

技術的な実現手段の識別を担っていただきます。

2要件定義‧システム開発

(UIデザイナーやエンジニアとともに)要件定義から設計‧開発を中心となって管理推進いただきます。PJ規模は主に10〜30人です。活用する技術は

弊社推奨のものと、クライアント内での技術標準やガバナンス標準に依存しますが、顧客フロントシステムとなるため、ある程度一般的な技術になり

ます。

3保守開発

サービスの特性上、継続的なサービス追加や機能変更が行われるため、継続して保守開発も担います。

運用も弊社で担うケースもあり、協力会社とともに運用も見ていただく場合があります。

※場合によって営業支援(営業とともに、クライアントの課題‧ニーズを伺い、ソリューションを企画提案)から関わるケースもあります。

■マネーフォワードエックス株式会社とは:

クライアントの様々な課題と向き合い、Money Forwardが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで 新たな便利や快適を叶えるサ

ービスをともに作っております。

■ポジションの魅力:

‧複数の0→1立ち上げ経験が積める

‧クライアントとは受発注の関係とは異なる共創パートナーとして強い信頼関係が構築され、非常にやりがいがあります

‧クライアントだけでなく、社内の営業やデザイナー、エンジニアなどとも強力に連携し全員一丸となってゴールを目指す一体感も味わえます

応募資格・必須要件

■必須条件:以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方

‧システム開発プロジェクトにおけるPM、PL もしくは開発ディレクションの経験

‧システム開発プロジェクトにおけるエンジニアとしての開発経験

歓迎する経験・スキル

‧サービスやプロダクトをゼロベースから企画‧開発し、リリースや運用まで行った経験

‧サービスやプロダクトのエンハンス経験

‧自社以外のクライアントに対してのシステム開発プロジェクトのPM経験

‧要件定義、情報設計、ワイヤーフレーム作成の経験

給与

想定年収:750万円〜1200万円

月額:192,663円〜308,269円

年額(基本給):471,640円〜754,615円

※固定残業手当は月、45時間0分、153,360円〜245,385円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

勤務時間

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:無

※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12/31〜1/3)、年次有給休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 近隣住宅手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■書籍購入補助

■上長との定期1on1(ツキイチ面談)

■社内公募制度(MFチャレンジシステム)

■社員満足度調査(MFグループサーベイ)

選考について

■選考フロー:

カジュアル面談∕書類選考

↓

面接2〜3回(最終面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます)

↓

内定‧オファー面談

※場合により、内容が変更となる可能性があります

※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません∕当社へ選考中ということは、推薦者様には開示されま

せん

面接回数: 3回

筆記試験: あり

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