社名非公開(応募後にお伝えします)
【東京】フィールドセールス×PMO◆ハイクラス求人∕成果にコミットする伴走型セールス∕SDX事業
株式会社GrandCentral
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社GrandCentral |
|---|---|
| 職種 | PM・PdM |
| 想定年収 | 年収950〜1400万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-27住友不動産東京三田サウスタワー15F |
| 年間休日 | 125日 |
仕事内容
★急拡大中のDXコンサル企業×平均年齢27歳。成長スピードが桁違いの環境で、若手からハイクラス領域に挑戦できる。
★年休125日×土日祝休み×長期連休9日前後。高い生産性とワークライフバランスの両立が可能。
★事業拡大期のSDX領域で、戦略〜実行まで担えるレアポジション。実力次第でPM‧事業責任者へキャリアUP。
■募集概要:
Salesforce導入コンサルプロジェクトにおいて、顧客の経営課題やIT戦略の視点を持ちながら、実務的なPMOとしてプロジェクトを成功に導く「“フィ
ールドセールス×PMO”ハイブリッド職」を募集します。
「言われたものを作る」インプリパートナーの立場でもなく、「戦略を描いて終わり」のコンサルタントでもない、顧客の課題要望を正確に整理し、
Salesforceを活用した業務改革を「実行」まで導く、非常に重要なポジションです。
■職務内容:
Salesforce(Sales Cloud、 Service Cloud、 Marketing Cloudなど)の導入‧活用プロジェクトにおいて、プロジェクト立ち上げ〜推進を支援します
。
クライアントの経営課題を捉え、提案‧クロージングを行う“セールス”としての業務から、導入‧定着までを設計‧管理する“プロジェクトマネージ
ャー(PMO)”までの業務をお任せいたします。
■業務内容:
◇セールス‧ITコンサルティング業務
‧顧客の経営課題、業務課題のヒアリングと分析
‧IT戦略全体の中でのSFA/CRMの位置づけの整理、活用方針の策定支援
‧業務プロセスの可視化(As-Is)と、SFA/CRMを活用した理想の姿(To-Be)の設計支援
◇戦略的PMO業務
‧プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理、コスト管理
‧各種会議体(定例会など)のファシリテーション、資料作成(報告書、議事録含む)
‧インプリベンダー(SIer‧自社リソース)のコントロール、成果物レビュー、折衝
◇ステークホルダー‧マネジメント
‧経営層、業務部門、情報システム部門など、関連部署との合意形成、調整
‧導入後の定着化支援、活用促進施策の企画‧実行支援
応募資格・必須要件
■必須条件:
◇高いドキュメンテーション能力およびファシリテーション能力に加えて、下記いずれかのご経験
‧Salesforce導入プロジェクト、または他の主要SaaS∕CRM(Microsoft Dynamics、SAP C4Cなど)導入プロジェクトの経験(
5年以上目安)
‧PMO、またはプロジェクトリーダー∕マネージャーとしての実務経験(進捗管理表、課題管理表、WBSなどの作成‧運用経験
)
‧ITコンサルティングファーム、SIer、またはSaaS事業での営業実務経験(6年以上目安)
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:950万円〜1440万円
月給:491,000円〜766,000円
月額(基本給):389,000円〜613,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、102,000円〜153,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験‧能力などを考慮して決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回
勤務時間
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
【休日】年末年始休暇
【休暇】年次有給休暇(10日※MAX20日)
【特別休暇】リフレッシュ休暇(年6日∕有給)
長期休暇が暦通りになるものの、年次有給休暇とは別に特別休暇を6日付与しております
待遇・福利厚生
通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:■資格取得支援制度
■書籍購入制度
選考について
<選考フロー>
書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒オファー面談
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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