【湘南】AI‧クラウド技術の研究開発◆グローバルの開発拠点◆在宅‧フレックス可

◆◆電気機器や精密機器、自動車系、化学系メーカーなど異業界からのキャリア入社多数∕国内最大級の医療機器メーカー∕160の国と地域に事業展

開∕グローバル売上比率7割超∕10年先の技術を生み出すモノづくりの最先端組織◆◆

■概要

テルモでは、一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプなど、医療用電気機器(ME機器)に関する幅広い製品ラインナ

ップを持っています。

当社の事業拡大に伴い、デジタルヘルスに関連した研究開発テーマ推進の為の人員強化の募集となります。

■業務内容

医療ITやサービスに関するデジタルソリューション、ソフトウェアの研究開発

<具体的な職務>

‧機械学習‧生成AIなどを利用した医療情報や医療画像の解析、利活用検討

‧クラウドサービスを活用した医療情報システムの設計構築、情報セキュリティ管理

‧社内研究開発テーマに向けた各種アルゴリズム開発、社外との共同研究等

‧社内業務改善に向けたデータの利活用検討等

■お任せしたい役割

技術専任マネージャーの下で研究開発テーマの実務を担いながら若手社員の

技術指導を行い、数年後にはご自身が技術専任マネージャーの候補を目指していただきます。あるいは、当初から技術専任マネージャーとして研究開

発テーマを技術的にリードしていただきます

■仕事の魅力

医療現場にもデジタルの波が押し寄せており、医療業界のDX化は急加速しています。その様な中でIT‧ソフトウェアの技術を通じて医療への貢献を実

感することができる遣り甲斐のある仕事です。

■当社について

湘南センターは、中長期的な研究開発を担うコーポレートR&Dを担う、グローバル研究開発拠点です。10年先を見据え、次世代のテルモグループの

成長を支える新事業‧新技術の創出を目指し、医療現場や世界各国の研究所をはじめとするさまざまなステークホルダーとの連携や現場ベースの開発

、世界中の医師との連携を推進するとともに、グループが保有するコア技術の強化や新たな技術の開発を進めています。2023年度の研究開発費は691

億円投資(売上収益比率7.5%)、積極的な研究投資を進めています。

■必須要件:

‧理工学系大学卒の方(情報工学系、医工系)

‧メーカー、IT事業、通信事業、アカデミアでの以下いずれかのご経験

1AI‧機械学習

2データ分析に関連する実務経験

3パブリッククラウドサービス、情報セキュリティ

大学卒業以上

想定年収:840万円〜1240万円

月給:414,000円〜751,000円

月額(基本給):414,000円〜751,000円

※年収は経験‧能力等を考慮し、同社規定により決定

■賞与あり(年2回)

■昇給‧昇格あり(年1回)

■職位:主任職〜専門管理職(基本部下無し)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜11:00、14:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業時間:10〜30時間∕月程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇 など

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 入居条件あり

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:人材公募制度(人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度)、新入

社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修 など

■選考フロー:

書類選考→1次面接→SPI→最終面接→内定

■弊社は、下記の個人情報保護方針に基づいて個人情報の取り扱いを行います。

【テルモ個人情報保護方針(プライバシーノーティス)】

面接回数: 2回

筆記試験: あり